Conduire un entretien de recrutement ne s’improvise pas. Il est recommandé d’essayer de s’astreindre à toujours suivre le même déroulé d’entretien pour tous les candidats.
Cela vous permettra d’avoir des données homogènes qui vous permettent de choisir en toute objectivité le meilleur candidat au poste.
De plus, la chargée de recrutement aura à l’issue de l’entretien avec le candidat une synthèse à produire pour sa hiérarchie sur les points forts / faibles et les motivations du candidat au poste à pourvoir.
Par ailleurs, un déroulé professionnel de l’entretien ne peut que renforcer l’image de sérieux de l’entreprise auprès des candidats.
Sommaire
Trame pour mener un entretien de recrutement à télécharger
Candidat : <A compléter>,
Poste envisagé : <A compléter>,
Temps de trajet et locomotion : <A compléter>,
Disponibilité : <A compléter>,
Présentez-moi votre parcours professionnel :
- Choix de formation ?
- Choix 1ère entreprise (dernière si profil senior) ?
- Raisons et circonstance du départ ?
- Poste idéal (environnement, responsabilités, missions, etc.) ?
- Projet professionnel à court et moyen terme ?
- Atouts pour être performant dans son poste :
- Axes d’amélioration : <A compléter>,
- Niveau d’anglais : courant, autonome, maîtrise, intermédiaire ou débutant.
- Quels ont été les challenges rencontrés dans votre dernier poste ? Comment les avez-vous surmontés ?
- Avez-vous proposé de faire évoluer un outil ou une pratique ? Un exemple ?
- En cas de surcharge ou de pression des délais, comment vous organisez-vous ?
- Comment échangez-vous avec votre responsable ? Quelles sont les fréquences de vos points de suivi ? Qu’attendez-vous de votre manager ?
- Dans votre vie professionnelle ou privée, quel succès vous a apporté le plus de satisfaction ?
- Quel a été votre principal échec professionnel ?
- Quelles sont vos principales attentes vis-à-vis de votre entreprise ?
- Pour vous, qu’est-ce qu’être professionnel ?
- Comment vous décrivent vos proches ?
Présentation de la société et du poste à pourvoir
- Informations sur la société et compréhension de notre activité ?
- Intérêt pour le poste et la société ?
- Les pistes en cours : nom ou structure des sociétés ?
- Le stade des entretiens : 1ᵉʳ, 2ᵉ, propositions, etc. ?
- Critères pour faire son choix ?
- Rémunération actuelle : fixe ? Variable ? Avantages ?
- Prétentions salariales ?
- Délais de prise de décision ?
Télécharger un modèle de trame pour mener un entretien de recrutement
Pour utiliser et personnaliser ce modèle de trame pour mener un entretien de recrutement efficace, il vous suffit de faire un « Copier-coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte (Microsoft Word ou Writer d’OpenOffice). Vous pouvez également télécharger gratuitement notre modèle, ici : Plan d’entretien de recrutement au format PDF.
Les outils pour réussir le recrutement de nouveaux collaborateurs
Contrairement aux néo-banques comme Boursorama (dénommée désormais BoursoBank) qui proposent des systèmes automatisés, la mise en place d’un virement permanent se fait toujours par l’envoi d’une lettre dans une banque…
En application de l’accord du 3 octobre 2024 relatif aux salaires minimums (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2025 de…
Le baptême est un rituel religieux pratiqué par de nombreuses religions, y compris le christianisme, le judaïsme et l’islam. Le but du baptême est généralement d’initier ou de consacrer une…
La signature d’un contrat de marché public marque une étape essentielle dans la relation entre une entreprise et une collectivité publique. Toutefois, certaines circonstances peuvent conduire à une interruption anticipée…
Les experts ont rendu leur verdict sur l’augmentation du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025 dans un rapport de 253 pages au gouvernement et leur avis est défavorable. En effet, Michel…
La notion de prescription, dans le domaine des dettes, soulève souvent de nombreuses interrogations. Peut-on, légalement, éviter de rembourser une dette en invoquant la prescription ? Si oui, dans quelles…
Vous avez pris un taxi qui vous a fait payer une somme plus importante que celle qui était inscrite au compteur ou alors qui ou a facturé des suppléments indus….
En application de l’accord du 11 décembre 2024 relatif aux salaires (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle valeur de point au 1ᵉʳ janvier 2025 dans le…
En application de l’avenant n° 98 du 14 novembre 2024 relatif aux salaires minimums (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier…
Un contrat d’assurance vie est une convention par laquelle un assureur s’engage à verser à un bénéficiaire une somme d’argent déterminée sous forme d’une rente ou d’un capital suite au…
