Les experts ont rendu leur verdict sur l’augmentation du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025 dans un rapport de 253 pages au gouvernement et leur avis est défavorable. En effet, Michel Barnier avait annoncé une hausse du SMIC par anticipation en novembre 2024. Cette hausse a été de 2% mais l’inflation au 1ᵉʳ janvier 2025 ne serait que de 1,95 %. En conséquence, il n’y aurait pas lieu d’appliquer la revalorisation automatique. Voir en page 10 du rapport :
Pour rappel, la hausse automatique annuelle du Smic qui a lieu au 1ᵉʳ janvier est égale à la progression de l’indice des prix à la consommation hors tabac du 1ᵉʳ quintile des ménages (IPCHTQ1) à laquelle s’ajoute la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base des ouvriers et employés (SHBOE). Ce gain, sur un an, était de 1,9 % au troisième trimestre 2024 (estimation provisoire). Si l’on retient pour l’inflation, sur un an, le chiffre de 1 % en octobre 2024 (qui est le dernier chiffre connu à ce jour) la revalorisation automatique du Smic serait de 1,95 % au 1ᵉʳ janvier 2025. Or, le Gouvernement a décidé une hausse – qu’il a qualifiée d’anticipée – de 2 % au 1ᵉʳ novembre 2024, soit un peu plus que l’estimation de 1,95 %. Si ces chiffres provisoires sont confirmés, il n’y aura pas de revalorisation supplémentaire au 1ᵉʳ janvier 2025.
Le Groupe d’experts recommande aussi de s’abstenir de tout coup de pouce sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2025 pour trois raisons :
- Fragilité de l’économie française.
- Une nouvelle hausse du Smic serait préjudiciable à l’emploi des personnes les moins qualifiées et souvent les plus vulnérables de la société française.
- Arrêter le nivellement par le bas des salaires, appelée aussi « Smicardisation des salariés français par des hausses continues et automatiques du SMIC.
Sommaire
Valeurs du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025
Le SMIC brut mensuel au 1ᵉʳ janvier 2025 restera fixé à 1 801,80 €. Le salaire horaire brut minimum s’établit à 11,88 €. Quant au salaire net mensuel minimum, il restera fixé à 1 426,30 € (1). Le salaire horaire net reste inchangé à 9,40 €.
SMIC brut = rémunération du salarié (salaire de base et primes) avant la retenue des cotisations sociales salariales obligatoires (retraite, assurance maladie, chômage, CSG, CRDS, etc.). Les cotisations sont détaillées sur la fiche de paye.
SMIC net = montant du salaire minimum réellement perçu par le salarié après déduction des cotisations sociales salariales calculées sur le SMIC brut, mais hors imposition.
SMIC net perçu : SMIC net après imposition.
Les paies des salariés dont le salaire est devenu inférieur au SMIC devront être réajustées ainsi que celles des apprentis qui sont fixées en pourcentage du SMIC selon l’âge et de la progression dans leur cursus. Le plafond de la prime d’activité doit également être revu, car fortement dépendant de la valeur du SMIC. Les montants versés dans le cadre des contrats d’apprentissage et de professionnalisation seront aussi réactualisés pour 2025.
Enfin, les minima conventionnels des branches seront progressivement révisés par les partenaires sociaux durant l’année 2025. En effet, de nombreux coefficients sont désormais inférieurs au SMIC.
Les nouvelles valeurs du SMIC seront applicables en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon. L’ile de Mayotte obéit à des règles d’exception.
SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025 (cas général)
SMIC | Salaire brut au 1ᵉʳ janvier 2025 | Salaire net au 1ᵉʳ janvier 2025 (1) |
SMIC horaire | 11,88 € | 9,40 € |
SMIC journalier (journée de 7 heures) | 83,16 € | 65,81 € |
SMIC mensuel à 35 heures | 1 801,80 € | 1 425,81 € |
SMIC mensuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%) | 2 059,20 € | 1 629,50 € |
SMIC annuel à 35 heures | 21 621,60 € | 17 109,78 € |
SMIC annuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%) | 24 710,40 € | 19 554,03 € |
SMIC jeune (10%) au 1ᵉʳ janvier 2025 (pour les salariés de 17 à 18 ans)
SMIC | Salaire brut au 1ᵉʳ janvier 2025 | Salaire net au 1ᵉʳ janvier 2025 (1) |
SMIC horaire jeune (10%) | 10,69 € | 8,46 € |
SMIC Jeune (10%) journalier (journée de 7 heures) | 74,83 € | 59,23 € |
SMIC Jeune (10%) mensuel à 35 heures | 1 621,62 € | 1 283,23 € |
SMIC Jeune (10%) mensuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%) | 1 853,24 € | 1 466,55 € |
SMIC Jeune (10%) annuel à 35 heures | 19 459,44 € | 15 398,80 € |
SMIC Jeune (10%) annuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%) | 22 238,34 € | 17 598,63 € |
SMIC jeune (20%) au 1ᵉʳ janvier 2025 (pour les salariés de moins de 17 ans)
SMIC | Salaire brut au 1ᵉʳ janvier 2025 | Salaire net au 1ᵉʳ janvier 2025 (1) |
SMIC Jeune (20%) journalier (journée de 7 heures) | 9,50 € | 7,52 € |
SMIC Jeune (20%) journalier (journée de 7 heures) | 66,50 € | 52,65 € |
SMIC Jeune (20%) mensuel à 35 heures | 1 441,44 € | 1 140,65 € |
SMIC Jeune (20%) mensuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%) | 1 647,27 € | 1 303,60 € |
SMIC Jeune (20%) annuel à 35 heures | 17 297,28 € | 13 687,82 € |
SMIC Jeune (20%) annuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%) | 19 767,28 € | 15 643,22 € |
(1) : estimation selon les taux de charges sociales et fiscales au 1ᵉʳ janvier 2025 et hors imposition.
Minimum garanti
Le minimum garanti s’établit à 4,22 € au 1ᵉʳ janvier 2025.
Le minimum garanti est une valeur de référence utilisée notamment pour évaluer les frais professionnels (déplacements, repas, etc.), certains avantages en nature (logement, nourriture, etc.) ainsi que des allocations sociales.
SMIC à Mayotte
À Mayotte, le montant du SMIC brut horaire s’établit à 8,98 € au 1ᵉʳ janvier 2025. Le salaire brut mensuel sur la base de la durée légale du travail (35 heures) est fixé à 1 361,97 €. Le SMIC brut, à 39 heures de travail effectif, est de 1 556,53 € dans l’île de Mayotte.
Télécharger l’arrêté officiel du SMIC
Le décret sur le relèvement du salaire minimum de croissance au 1ᵉʳ novembre 2024 a été publié le 24 octobre 2024 au Journal officiel (JORF n° 0253) :
Historique du salaire minimum de croissance (SMIC)
Période d’application | SMIC horaire brut | Smic mensuel brut pour 151,67 heures de travail (35 heures) | % d’évolution par rapport à la dernière augmentation | Date de parution au JO |
2025 (janvier) | 11,88 € | 1 801,80 € | Pas d’augmentation | N/A |
2024 (novembre) | 11,88 € | 1 801,80 € | 2,00% | 24/10/2024 |
2024 (janvier) | 11,65 € | 1 766,92 € | 1,13% | 21/12/2023 |
2023 (mai) | 11,52 € | 1 747,20 € | 2,22% | 27/04/2023 |
2023 (janvier) | 11,25 € | 1 709,28 € | 1,81% | 23/12/2022 |
2022 (août) | 11,07 € | 1 678,95 € | 2,03% | 30/07/2022 |
2022 (mai) | 10,85 € | 1 645,58 € | 2,65% | 19/04/2022 |
2022 (janvier) | 10,57 € | 1 603,12 € | 0,86% | 22/12/2021 |
2021 (octobre) | 10,48 € | 1 589,47 € | 2,24% | 30/09/2021 |
2021 | 10,25 € | 1 554,58 € | 0,98% | 17/12/2020 |
2020 | 10,15 € | 1 539,42 € | 1,20% | 19/12/2019 |
2019 | 10,03 € | 1 521,22 € | 1,52% | 20/12/2018 |
2018 | 9,88 € | 1 498,47 € | 1,23% | 21/12/2017 |
2017 | 9,76 € | 1 480,27 € | 0,93% | 23/12/2016 |
2016 | 9,67 € | 1 466,62 € | 0,62% | 18/12/2015 |
2015 | 9,61 € | 1 457,52 € | 0,84% | 22/12/2014 |
2014 | 9,53 € | 1 445,38 € | 1,06% | 19/12/2013 |
2013 | 9,43 € | 1 430,22 € | 0,32% | 21/12/2012 |
2012 | 9,40 € | 1 425,67 € | 1,95% | 29/06/2012 |
2012 | 9,22 € | 1 398,37 € | N/A | 23/12/2011 |
Vidéo : revalorisation du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025
Tout savoir sur la dernière augmentation du SMIC. Quelles sont les nouvelles valeurs du SMIC (mensuel, horaire, 35 h, 39 h, annuel, SMIC Jeune, etc.) en janvier 2025 ? Comment est-il fixé en France ? Qui décide ? Comment a évolué le SMIC ? La réponse en vidéo :
Foire aux questions (FAQ) sur le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025
Télécharger le rapport officiel du groupe d’experts sur l’augmentation du SMIC en 2025
À télécharger, le rapport du groupe d’experts au gouvernement sur l’opportunité de l’augmentation du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025 :
Rapport du groupe d’experts du 28 novembre 2024 au gouvernement sur l'augmentation du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025
Tout savoir sur la durée du travail :
Le SMIC hôtelier en 2025
Le SMIC hôtelier correspond au salaire minimum de la convention collective nationale des hôtels, cafés et restaurants (dite HCR). Il s’agit d’un taux horaire, en principe plus élevé que le salaire minimal standard. Il s’applique à l’ensemble du personnel de la restauration (serveurs, plongeurs, gérants de salle, cuisiniers, réceptionnistes, crêpiers, etc.).
Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des hôtels, cafés et restaurants (HCR) :
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