En application de l’accord du 26 juin 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-31 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1ᵉʳ janvier 2025 de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (Syntec) du 16 juillet 2021 (Avenant n° 46 du 16 juillet 2021) (Brochure JO N° 3018 – IDCC 1486).
Il a été décidé une augmentation de 3,59% en moyenne sur l’ensemble de la grille des salaires par rapport à la précédente (avec deux ans d’intervalle).
La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un technicien de la Syntec selon son coefficient ?
- Quelle est l’échelle des salaires des ingénieurs et cadres de la convention Syntec en 2025 ?
- Combien peut gagner un développeur de la convention Syntec selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen ou médian conventionnel des ingénieurs et des cadres de la Syntec ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des ETAM de la Syntec en 2025
| Position | Coefficient | Salaire minimum brut mensuel au 1ᵉʳ janvier 2025 | % d’évolution par rapport à la précédente grille |
| 1.1 | 240 | 1 815 € | 5,83% |
| 1.2 | 250 | 1 845 € | 5,73% |
| 2.1 | 275 | 1 875 € | 5,63% |
| 2.2 | 310 | 1 905 € | 4,04% |
| 2.3 | 355 | 2 045 € | 3,75% |
| 3.1 | 400 | 2 185 € | 3,51% |
| 3.2 | 450 | 2 340 € | 3,27% |
| 3.3 | 500 | 2 490 € | 3,11% |
Barème et salaire minimum des ingénieurs et cadres de la Syntec en 2025
| Position | Coefficient | Salaire minimum brut mensuel au 1ᵉʳ janvier 2025 | % d’évolution par rapport à la précédente grille |
| 1.1 | 95 | 2 135 € | 5,02% |
| 1.2 | 100 | 2 240 € | 4,67% |
| 2.1 | 105 | 2 315 € | 3,30% |
| 2.1 | 115 | 2 530 € | 3,10% |
| 2.2 | 130 | 2 850 € | 2,74% |
| 2.3 | 150 | 3 275 € | 2,31% |
| 3.1 | 170 | 3 650 € | 2,04% |
| 3.2 | 210 | 4 495 € | 1,72% |
| 3.3 | 270 | 5 755 € | 1,30% |
Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Notre avis sur cet accord d’augmentation des salaires
Il s’agit d’un accord à strict minima. L’augmentation des salaires est en moyenne de 3,59 % en moyenne sur deux années, soit 1,8% par année. Alors que sur la même période le taux d’inflation va s’établir entre 7% ou 8%. De plus, il n’y a aucune augmentation des salaires pour 2024, il faudra attendre le début de l’année 2025.
Dites-nous en commentaires votre avis sur cet accord salarial.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2025 pour une durée indéterminée.
Avis d’extension de l’accord du ministère du Travail
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Télécharger l’accord des salaires 2025 de la Syntec
En complément, à télécharger l’accord du 26 juin 2024 des salaires de la Syntec au format PDF :
Analyse en vidéo de la nouvelle grille des salaires 2025 de la Syntec
Acheter la convention collective de la Syntec
Pour acheter la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (SYNTEC) du 15 décembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la Syntec
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.
Salaires de la Syntec en vigueur en 2024
Grille des salaires de la convention collective de la SYNTEC pour 2024 :
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective de la Syntec :
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.
Cette augmentation est du foutage de gueule de la part des syndicats en responsabilité de la Syntec. Je ne comprends pas pourquoi ils ont signé cet accord. Et, rien pour 202, ça, ce n’est pas normal. Je recommande à tous d’écrire aux signataires de l’accord et de demander un nouvel accord salarial pour l’année 2024 et une correction pour 2025. Je n’en reviens pas : 2 ans et 3,9% d’augmentation.
Oui, je vous rejoins. Accord lamentable. Les signataires de l’accord sont en bas de l’accord signé.
Je rejoins David. Cela fait deux années que j’attends une augmentation pour les ingénieurs de mon équipe. Donc, 2024, rien. Il faut attedre 2025, pour une augmentation minable.
Merci de votre avis. Bon weekend
Il n’y a donc pas dc’augmentation pour 2024 ? C’est bien cela ??
Oui, pas d’augmentation pour 2024 pour la Syntec. Je prépare une vidéo d’analyse de l’accord sur les gagnants et perdants par rapport à l’inflation.