En application de l’avenant n° 38 du 19 février 2025 relatif aux salaires minimums du rouissage-teillage de lin (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ mars 2025 de la convention collective nationale du rouissage-teillage de lin du 28 mars 1992, issue de l’annexe à l’avenant n° 12 du 6 mars 2002 (IDCC 1659 – Brochure JO N° 3264).
Il a été décidé une augmentation de 2,3% en moyenne sur l’ensemble de la grille des salaires 2025 du rouissage et du teillage de lin.
La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires du rouissage-teillage de lin en 2025 ?
- Combien peut gagner un ouvrier selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans le rouissage-teillage de lin ?
Il s’agit des minimums garantis de salaires bruts horaires et mensuels pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum du rouissage-teillage de lin en 2025
Salaires horaires et mensuels 2025 (coefficients de 120 à 190)
Coefficients | Salaire horaire brut au 1ᵉʳ mars 2025 | Salaire mensuel brut (151,67 heures) au 1ᵉʳ mars 2025 |
120 | 12,37 € | 1 876,16 € |
125 | 12,62 € | 1 914,08 € |
130 | 12,70 € | 1 926,21 € |
140 | 12,77 € | 1 936,83 € |
150 | 13,22 € | 2 005,08 € |
160 | 13,45 € | 2 039,96 € |
170 | 13,72 € | 2 080,91 € |
190 | 14,31 € | 2 170,40 € |
Salaires mensuels 2025 (coefficients de 240 à 600)
Coefficients | Salaire mensuel brut (151,67 heures) au 1ᵉʳ mars 2025 |
240 | 2 239,37 € |
270 | 2 461,72 € |
300 | 2 616,89 € |
400 | 3 263,89 € |
500 | 3 999,03 € |
600 | 4 633,87 € |
Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Sommaire
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ mars 2025 pour une durée indéterminée.
Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Télécharger l’avenant des salaires 2025 du rouissage-teillage de lin
En complément, à télécharger l’avenant n° 38 du 19 février 2025 des salaires 2025 du rouissage-teillage de lin au format PDF :
Acheter la convention collective du rouissage-teillage de lin
Pour acheter la convention collective nationale du rouissage-teillage de lin du 28 janvier 1992 (IDCC 1659 – Brochure JO N° 3264) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires du rouissage-teillage de lin
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2025
Tout savoir sur les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2025.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du rouissage-teillage de lin :
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