Grille des salaires des prothésistes dentaires en 2024

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Tous les salaires en 2025 doivent être supérieurs au SMIC et aux rémunérations minimales conventionnelles.

En application de l’accord du 13 octobre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-44 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2024 de la convention collective nationale des prothésistes dentaires et des personnels des laboratoires de prothèse dentaire du 18 décembre 1978 (IDCC 993 – Brochure JO N° 3254).

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un employé ou un technicien ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des prothésistes dentaires en 2024 ?
  • Combien peut gagner un prothésiste dentaire selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen des prothésistes dentaires ?

Il s’agit des salaires minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures mensuelles, en fonction de votre catégorie professionnelle et de votre échelon.

Rémunérations minimales 2024 des prothésistes dentaires
Salaires 2024 des prothésistes dentaires

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. À défaut, contactez, le service des ressources humaines, de la paye ou de la comptabilité de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des prothésistes dentaires en 2024

Catégories professionnellesÉchelonsSalaire mensuel brut au 1ᵉʳ janvier 2024
Personnels de service1 801 €
Secrétaire administratif Aide comptable1 818 €
Comptable1 961 €
Employé en prothèse dentaire1 813 €
Auxiliaire en Prothèse Dentaire1 821 €
Technicien Qualifié en Prothèse DentaireTQ11 878 €
TQ22 066 €
TQ32 180 €
Prothésiste Dentaire Hautement QualifiéPHQ12 237 €
PHQ22 461 €
Responsable de secteur2 648 €
Chef de Laboratoire3 172 €
Salaires des prothésistes dentaires en 2024

Primes en 2024

Titulaire du CQP « Technicien en laboratoire de prothèse dentaire spécialisé en ODF »82 €
Titulaire du certificat « Opérateur CFAO en prothèse dentaire niveau I »82 €
Titulaire du titre » Prothésiste dentaire spécialisé en techniques numériques »102 €
Titulaire du CPES de spécialisation en PCMIP ou de spécialisation en céramique et occlusion154 €
Primes en 2024

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2024 des prothésistes dentaires

En complément, à télécharger l’accord du 13 octobre 2023 des salaires des prothésistes dentaires au format PDF :

Accord du 13 octobre 2023 des salaires des prothésistes dentaires

Acheter la convention collective des prothésistes dentaires

Pour acheter la convention collective nationale des prothésistes dentaires et des personnels des laboratoires de prothèse dentaire du 18 décembre 1978 (IDCC 993 – Brochure JO N° 3254) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Acheter une convention collective pour connaitre son salaire conventionnel pour 2024

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des prothésistes dentaires

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2025


Tout savoir sur les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2025.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des prothésistes dentaires :

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective des prothésistes dentaires régit les relations entre les salariés et les entreprises sur l'ensemble du territoire national, y compris des départements d'outre-mer (DOM), ayant comme activité l’analyse des cas prothétiques, de concevoir, élaborer, réparer, réaliser la fabrication et mettre sur le marché des dispositifs médicaux sur mesure, prothèses et orthèses dentaires.

La convention collective est généralement désignée par le Code NAF « 32.50A ». Le Code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est attribué par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) en fonction de son activité principale.

Les professions les plus courantes

Dans la convention collective des prothésistes dentaires, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :

Assistant dentaire spécialiséOrthésiste dentaire
Céramiste dentaireProthésiste dentaire
Dessinateur en prothèse dentaireResponsable de laboratoire dentaire
Modeleur en prothèse dentaireTechnicien en prothèses dentaires
Monteur en prothèse dentaire
Opérateur en CFAO dentaire (Conception et Fabrication Assistées par Ordinateur)
Toutes les professions des prothésistes dentaires

Les entreprises embauchant dans l'activité de prothésiste dentaire

CROWN CERAMLABORATOIRE CIAFFOLONI MARC ET RODOLPHE
EG DENTALNUMERIDENT
GOMADENT SNCPROTHEXPERT
IMPLANTOLABPROTILAB
LABOCAST
Principales entreprises des prothésistes dentaires en France

Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective des prothésistes dentaires. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les dernières grilles salariales conventionnelles de 2025 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.
Publié le :

Les valeurs du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels

Le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2025, les valeurs du SMIC sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,88 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 801,80 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 621,60 €.

Les salaires légaux et conventionnels fixent une base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2025 et sur les derniers salaires conventionnels 2025.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce qu'un salaire minimum conventionnel ?

  • Le salaire minimum conventionnel (SMC) est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).

Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?

  • Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France. Il s'applique à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Par contre, le salaire minimum conventionnel est spécifique à une branche professionnelle.

Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?

  • Les salaires minimums conventionnels sont issus de négociations entre les organisations syndicales des salariés et patronales pour chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu théoriquement chaque année. Elles aboutissent à un accord paritaire qui est ensuite étendu par un arrêté d'extension publié par le ministre du Travail au Journal officiel.

Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?

  • Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
    • Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
    • Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
  • Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.

Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel en 2025 ?

  • Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
    • Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
    • Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
    • Contacter les syndicats de votre entreprise.
    • Visiter notre page web sur les dernières grilles de salaires publiées : êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel ?
  • Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.

Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?

  • Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
    • Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle).
    • Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail).
    • Consulter un représentant syndical.
    • Saisir le conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Les salaires publiés dans l’accord sont-ils en brut ou en net ?

Comment convertir rapidement un salaire brut en net ?

  • Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.

Comment contacter l’inspection du travail ?

  • Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.

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