Salaires de la photographie au 1ᵉʳ mars 2024

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Tous les salaires en 2025 doivent être supérieurs au SMIC et aux rémunérations minimales conventionnelles.

En application de l’avenant du 15 février 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-13 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ mars 2024 de la convention collective nationale des professions de la photographie du 13 février 2013 (IDCC 3168 – Brochure JO N° 3150).

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

Combien gagne un opérateur ou un technicien en photographie ?
Quelle est l’échelle des salaires de la photographie en 2024 ?
Combien peut gagner un photographe selon sa formation et son expérience ?
Quel est le salaire moyen d’un photographe ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) en fonction de votre catégorie (employé, maîtrise ou cadre) et du coefficient auquel vous êtes rattaché.

Rémunérations minimales des photographes en 2024 — Salaires 2024 de la photographie

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Sommaire

Barème et salaire minimum de la photographie en 2024

Catégorie	Coefficient	Salaires bruts mensuels au 1ᵉʳ mars 2024
Employé	150	1 767 €
	155	1 803 €
	165	1 823 €
	175	1 845 €
	185	1 865 €
	195	1 944 €
	205	2 022 €
	210	2 125 €
Maîtrise	220	2 228 €
	230	2 326 €
	250	2 521 €
	270	2 636 €
	275	2 752 €
Cadre	320	3 035 €
	350	3 363 €
	370	3 605 €
	410	4 021 €
	450	4 393 €

Salaires de la photographie en 2024

Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ mars 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires 2024 de la photographie

En complément, à télécharger l’avenant du 15 février 2024 des salaires de la photographie au format PDF :

Avenant du 15 février 2024 des salaires de la photographie

Acheter la convention collective de la photographie

Pour acheter la convention collective nationale des professions de la photographie du 13 février 2013 (IDCC 3168 – Brochure JO N° 3150) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Acheter une convention collective pour connaitre son salaire conventionnel pour 2024

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la photographie

Quels sont les salaires des entreprises de la photographie en 2024 ?

Au 1ᵉʳ mars 2024, les salaires bruts mensuels du personnel des entreprises de la photographie vont de 1 767 euros à 4 393 euros.

Comment fonctionne la grille des salaires de la photographie ?

Toute entreprise rattachée à la convention collective de la photographie doit respecter les minimums légaux (Smic) mais aussi conventionnels. Ainsi, en fonction du coefficient attribué sur le contrat de travail, l’entreprise doit verser à ses salariés le minimum prévu dans les dernières grilles des salaires conventionnelles. Le coefficient est déterminé au regard du poste occupé, de la qualification, du niveau de responsabilité et de l’ancienneté.

Quel est le salaire minimum des entreprises de la photographie en 2024 ?

Au 1ᵉʳ mars 2024, le salaire minimum brut mensuel des entreprises de la photographie est de 1 767 euros. Si cette valeur est inférieure au Smic, c’est le Smic qui est alors retenu comme salaire minimum.

Quel est le numéro IDCC de la convention collective de la photographie ?

Le numéro IDCC de la convention collective de la photographie est « 3168 ».

Quel est le numéro de brochure de la convention collective de la photographie ?

Le numéro de brochure de la convention collective de la photographie est « 3150 ».

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2025

Tout savoir sur les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2025.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective de la photographie

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective nationale des professions de la photographie du 13 février 2013 (IDCC 3168) régit les relations entre les salariés et les entreprises sur l'ensemble du territoire national, y compris des départements d'outre-mer (DOM), pour les activités principales suivantes :

La production photographique réalisée à titre commercial ou privé,
Photographies d'identité, photographies de classe, de mariage, etc.
Photographies publicitaires, d'édition, de mode, à des fins immobilières ou touristiques,
Photographie aérienne,
Réalisation de vidéos pour des événements : mariages, réunions, etc.
Le traitement des films,
Développement, tirage et agrandissement de photos ou de films réalisés par les clients,
Laboratoires de développement et tirage de photos et de films,
Boutiques photos avec développement en une heure,
Montage de diapositives,
Copie, restauration et retouche de photographies,
Activités de photojournalistes indépendants,
Ainsi que le commerce de détail de matériel photographique et de matériel de précision (Code NAF 47.78C).

La convention collective est généralement désignée par le Code NAF « 74.20Z » correspondant à l’activité « Activités photographiques ». Le Code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est attribué par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) en fonction de son activité principale.

Les professions les plus courantes

Dans la convention collective des professions de la photographie, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :

Archiviste photo	Iconographe
Assistant de studio	Opérateur de prise de vue
Assistant photographe	Photographe
Cadreur	Retoucheur photo
Chargé de relation client en photographie	Technicien de laboratoire photo
Graphiste spécialisé en photo	Vidéaste

Toutes les professions exercées au sein de la convention collective des professions de la photographie

Les entreprises des professions de la photographie les plus importantes

BY DAHINDEN	NATION PHOTO
CAMÉLÉON	NÉGATIF +
DNP PHOTO IMAGING EUROPE	PHOTOBOX SAS
IMALLIANCE	PHOTOWEB
INVADERS CORP	PRIMAVISTA
M-IMAGES	SOC CONSTRUCTION ÉLECTROMÉCANIQUE-SCEM

Principales entreprises relevant de la convention collective des professions de la photographie en France

Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective des professions de la photographie. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.

L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les dernières grilles salariales conventionnelles de 2025 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Publié le : 21/04/2024

Les valeurs du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels

Le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2025, les valeurs du SMIC sont les suivantes :

Salaire minimum brut horaire : 11,88 €.
Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 801,80 €.
Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 621,60 €.

Les salaires légaux et conventionnels fixent une base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2025 et sur les derniers salaires conventionnels 2025.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce qu'un salaire minimum conventionnel ?

Le salaire minimum conventionnel (SMC) est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).

Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?

Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France. Il s'applique à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Par contre, le salaire minimum conventionnel est spécifique à une branche professionnelle.

Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?

Les salaires minimums conventionnels sont issus de négociations entre les organisations syndicales des salariés et patronales pour chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu théoriquement chaque année. Elles aboutissent à un accord paritaire qui est ensuite étendu par un arrêté d'extension publié par le ministre du Travail au Journal officiel.

Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?

Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
- Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
- Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.

Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel en 2025 ?

Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
- Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
- Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
- Contacter les syndicats de votre entreprise.
- Visiter notre page web sur les dernières grilles de salaires publiées : êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel ?
Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.

Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?

Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
- Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle).
- Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail).
- Consulter un représentant syndical.
- Saisir le conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Les salaires publiés dans l’accord sont-ils en brut ou en net ?

Les salaires sont toujours publiés en brut. Voir notre article sur : comprendre les différences entre salaire brut et net.

Comment convertir rapidement un salaire brut en net ?

Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.

Comment contacter l’inspection du travail ?

Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.

2 réflexions au sujet de “Grille des salaires de la photographie en mars 2024”

Alexandre

11/11/2024 à 22:07

Hello, toujours pas de nouvelles de la grille des salaires 2024 suite à l’augmentaion du SMIC en november ? Et 2025, c’est pourquand ?

Merci
Répondre
- L'équipe de la rédaction
  
  12/11/2024 à 09:45
  
  Bonjour, à ce jour, nous ne disposons pas d’informations sur une nouvelle grille des salaires 2025. La grille des salaires 2024 de la photographie continue de s’appliquer. Cdt
  Répondre

Grille des salaires de la photographie en mars 2024