En application de l’accord du 30 septembre 2024 relatif aux salaires minimums (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) au 1ᵉʳ novembre 2024 de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258).
Il a été décidé une augmentation de 2,10% sur l’ensemble de la grille des salaires en 2024.
La région de Paca couvre les départements des Alpes-de-Haute-Provence (04), des Hautes-Alpes (05), des Alpes-Maritimes (06), des Bouches-du-Rhône (13), du Var (83) et du Vaucluse (84).
La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier du bâtiment de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) (entreprises de plus de 10 salariés) ?
- Quelle est l’échelle des salaires du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) en 2024 ?
- Combien peut gagner un ouvrier du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle, de votre position et de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur en 2024
Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimal (35 heures hebdomadaires) au 1ᵉʳ novembre 2024 | Salaire mensuel minimal (35 heures hebdomadaires) au 1ᵉʳ novembre 2023 (pour rappel) | Évolution en % |
Niveau I | ||||
Ouvriers d’exécution | ||||
– Position 1 | 150 | 1 837,80 € | 1 800,00 € | 2,10% |
– Position 2 | 170 | 1 868,43 € | 1 830,00 € | 2,10% |
Niveau II | ||||
Ouvriers professionnels | 185 | 1 975,12 € | 1 934,50 € | 2,10% |
Niveau III | ||||
Compagnons professionnels | ||||
– Position 1 | 210 | 2 170,80 € | 2 126,15 € | 2,10% |
– Position 2 | 230 | 2 340,59 € | 2 292,45 € | 2,10% |
Niveau IV | ||||
Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe | ||||
– Position 1 | 250 | 2 510,38 € | 2 458,75 € | 2,10% |
– Position 2 | 270 | 2 680,18 € | 2 625,05 € | 2,10% |
Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés et jusqu’à 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minima, les indemnités de repas et les frais de déplacements.
Par ailleurs, comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ novembre 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2024 du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)
En complément, à télécharger l’accord du 30 septembre 2024 sur les salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) au format PDF :
Accord du 30 septembre 2024 sur les salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)
Acheter la convention collective des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)
Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires 2024 des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du bâtiment dans votre région :
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.