En application de l’avenant n° 7 du 28 juin 2023 (BOCC 2023-32 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1er juillet 2023 des Hauts-de-France de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258).
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier du bâtiment des Hauts-de-France (plus de 10 salariés) ?
- Quelle est l’échelle des salaires du bâtiment (plus de 10 salariés) des Hauts-de-France ?
- Combien peut gagner un ouvrier du bâtiment des Hauts-de-France selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum du bâtiment (plus de 10 salariés) des Hauts-de-France en juillet 2023
| Coefficient | Salaire minimum mensuel brut du Nord et du Pas-de-Calais au 1er juillet 2023 | Salaire minimum mensuel brut de l’Aisne, de l’Oise et de la Somme au 1er juillet 2023 |
| 150 | 1 762,00 € | 1 762,00 € |
| 170 | 1 773,00 € | 1 773,00 € |
| 185 | 1 844,00 € | 1 844,00 € |
| 210 | 1 989,25 € | 1 989,25 € |
| 230 | 2 145,18 € | 2 044,53 € |
| 250 | 2 329,86 € | 2 215,62 € |
| 270 | 2 498,21 € | 2 385,24 € |
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1er juillet 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’avenant des salaires 2023 du bâtiment (plus de 10 salariés) des Hauts-de-France
En complément, à télécharger l’avenant n° 7 du 28 juin 2023 des salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) des Hauts-de-France au format PDF :
Avenant n° 7 du 28 juin 2023 des salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) des Hauts-de-France
Acheter la convention collective des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) des Hauts-de-France
Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) des Hauts-de-France
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal — informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du bâtiment dans votre région :
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des ouvriers du bâtiment (+10 salariés) des Hauts-de-France en 2024.
