En application de l’accord 11 octobre 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-11 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ novembre 2022 du Grand Est de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258).
La région du Grand Est couvre les départements des Ardennes (08), de l’Aube (10), de la Marne (51), de la Haute-Marne (52), de la Meurthe-et-Moselle (54), de la Meuse (55), Moselle (57), l’Alsace (67/68) et les Vosges (88).
La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier du bâtiment du Grand Est (entreprises de plus de 10 salariés) ?
- Quelle est l’échelle des salaires du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés) du Grand Est ?
- Combien peut gagner un ouvrier du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés) du Grand Est selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire Barème et salaire minimum du bâtiment (plus de 10 salariés) du Grand Est en 2022 |
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Catégorie professionnelle |
Coefficient |
Salaire mensuel minimal pour 35 heures du Grand-Est au 1ᵉʳ novembre 2022 |
Niveau I |
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Ouvriers d’exécution |
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Position 1 |
150 |
1 680,00 € |
Position 2 |
170 |
1 710,00 € |
Niveau II |
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Ouvriers professionnels |
185 |
1 739,36 € |
Niveau III |
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Compagnon professionnel |
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Position 1 |
210 |
1 927,33 € |
Position 2 |
230 |
2 057,03 € |
Niveau IV |
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Maître ouvrier ou chef d’équipe |
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Position 1 |
250 |
2 206,69 € |
Position 2 |
270 |
2 375,86 € |
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ novembre 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2022 du bâtiment (plus de 10 salariés) du Grand Est
En complément, à télécharger l’accord 11 octobre 2022 des salaires 2022 des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) du Grand Est au format PDF :
Accord 11 octobre 2022 des salaires 2022 des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) du Grand Est
Acheter la convention collective des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) du Grand Est
Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) du Grand Est
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du bâtiment dans votre région :
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des ouvriers du bâtiment (+10 salariés) du Grand-Est en 2024.