En application de l’accord régional 23 juin 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-35 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires de la région Bourgogne-Franche-Comté au 1ᵉʳ septembre 2022 de la nouvelle convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258).
La région Bourgogne-Franche-Comté couvre les départements de la Côte-d’Or, du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura, de la Nièvre, de la Saône-et-Loire, du Territoire de Belfort et de l’Yonne.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle et de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment de Bourgogne-Franche-Comté (plus de 10 salariés) en 2022 |
|||
Catégorie professionnelle |
Coefficient |
Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires) au 1ᵉʳ septembre 2022 |
Taux horaire au 1ᵉʳ septembre 2022 |
Niveau I |
|||
Ouvriers d’exécution |
|||
Position 1 |
150 |
1 680,00 € |
11,0767 € |
Position 2 |
170 |
1 700,00 € |
11,2080 € |
Niveau II |
|||
Ouvriers professionnels |
185 |
1 761,00 € |
11,6107 € |
Niveau III |
|||
Compagnons professionnels |
|||
Position 1 |
210 |
1 925,00 € |
12,6920 € |
Position 2 |
230 |
2 056,00 € |
13,5557 € |
Niveau IV |
|||
Maître ouvriers ou chefs d’équipe |
|||
Position 1 |
250 |
2 187,00 € |
14,4195 € |
Position 2 |
270 |
2 317,00 € |
15,2766 € |
Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés et jusqu’à 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minima, les indemnités de repas et les frais de déplacements.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ septembre 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2022 du bâtiment (plus de 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté
En complément, à télécharger l’accord régional 23 juin 2022 du bâtiment (plus de 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté au format PDF :
Acheter la convention collective des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté
Pour acheter la nouvelle convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté en 2024.