En application de l’accord régional du 28 juin 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-36 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires d’Auvergne-Rhône-Alpes au 1ᵉʳ juillet 2023 de la nouvelle convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258).
La région Auvergne-Rhône-Alpes recouvre les départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire, du Puy-de-Dôme, de l’Ain, de la Drôme-Ardèche, de la Haute-Savoie, de l’Isère, de la Loire, du Rhône et de la Savoie.
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier du bâtiment de l’Auvergne-Rhône-Alpes (plus de 10 salariés) ?
- Quelle est l’échelle des salaires du bâtiment (plus de 10 salariés) de l’Auvergne-Rhône-Alpes ?
- Combien peut gagner un ouvrier du bâtiment de l’Auvergne-Rhône-Alpes selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle et de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment d’Auvergne-Rhône-Alpes (plus de 10 salariés) en juillet 2023 : départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme
Catégorie professionnelle | Position | Coefficient | Salaire mensuel pour 151,67 heures au 1er juillet 2023 |
Niveau I Ouvriers d’exécution | Position 1 | 150[1] | 1 750,00 € |
Position 2 | 170[1] | 1 790,00 € | |
Niveau II Ouvriers professionnels | 185[1] | 1 835,00 € | |
Niveau III Compagnons professionnels | Position 1 | 210[1] | 2 000,00 € |
Position 2 | 230[1] | 2 170,00 € | |
Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe | Position 1 | 250 | 2 320,00 € |
Position 2 | 270 | 2 455,00 € |
[1] Partie fixe identique à celle de l’Ain, de l’Ardèche, de la Drôme, de l’Isère, de la Loire, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie : 150 €. Valeurs de point : coef. 150 : 10,6667 € ; coef. 170 : 9,6471 € ; coef. 185 : 9,1081 € ; coef. 210 : 8,8095 € ; coef. 230 : 8,7826 €.
Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment d’Auvergne-Rhône-Alpes (plus de 10 salariés) en juillet 2023 : départements de l’Ain, de la Drôme-Ardèche, de la Haute-Savoie, de l’Isère, de la Loire, du Rhône et de la Savoie
Catégorie professionnelle | Position | Coefficient | Salaire mensuel pour 151,67 heures au 1er juillet 2023 |
Niveau I Ouvriers d’exécution | Position 1 | 150 | 1 750,00 € |
Position 2 | 170 | 1 790,00 € | |
Niveau II Ouvriers professionnels | 185 | 1 835,00 € | |
Niveau III Compagnons professionnels | Position 1 | 210 | 2 000,00 € |
Position 2 | 230 | 2 170,00 € | |
Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe | Position 1 | 250 | 2 345,00 € |
Position 2 | 270 | 2 521,00 € |
Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés et plus de 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minima, les indemnités de repas et les frais de déplacements.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1er juillet 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2023 du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes
En complément, à télécharger l’accord régional du 28 juin 2023 des salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes au format PDF :
Accord régional du 28 juin 2023 des salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes
Acheter la convention collective des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes
Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du bâtiment dans votre région :
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Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des ouvriers du bâtiment (+10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes en 2024.