En application de l’accord du 21 février 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-14 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires de Bourgogne-Franche-Comté au 1ᵉʳ mai 2023 de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193).
La région Bourgogne-Franche-Comté recouvre les départements de Côte-d’Or, du Doubs, de Haute-Saône, du Jura, de Nièvre, de Saône-et-Loire, d’Yonne et du Territoire de Belfort.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle et de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment de Bourgogne-Franche-Comté (jusqu’à 10 salariés) en 2023 |
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Catégorie professionnelle |
Coefficient |
Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires) au 1ᵉʳ mai 2023 |
Taux horaire au 1ᵉʳ mai 2023 |
Niveau I |
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Ouvriers d’exécution |
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Position 1 |
150 |
1 747,00 € |
11,5184 € |
Position 2 |
170 |
1 768,00 € |
11,6568 € |
Niveau II |
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Ouvriers professionnels |
185 |
1 828,00 € |
12,0524 € |
Niveau III |
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Compagnons professionnels |
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Position 1 |
210 |
2 000,00 € |
13,1865 € |
Position 2 |
230 |
2 138,00 € |
14,0963 € |
Niveau IV |
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Maître ouvriers ou chefs d’équipe |
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Position 1 |
250 |
2 277,00 € |
15,0128 € |
Position 2 |
270 |
2 415,00 € |
15,9227 € |
Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés et jusqu’à 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minimums, les indemnités de repas et les frais de déplacements.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ mai 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2023 des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté
En complément, à télécharger l’accord du 21 février 2023 des salaires des entreprises du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté au format PDF :
Accord du 21 février 2023 des salaires des entreprises du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté
Acheter la convention collective des entreprises des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté
Pour acheter la nouvelle convention collective des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (avenant du 7 mars 2018) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté
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Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du bâtiment dans votre région :
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Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des ouvriers du bâtiment (-10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté en 2024.