Grille des salaires du négoce des matériaux de construction en 2024

Dernière mise à jour :

Convention collective du négoce des matériaux de construction | Brochure : 3154 - IDCC : 3216 | Mise à jour des salaires 2024

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Tous les salaires en 2024 doivent être supérieurs au SMIC (augmentation de 2% en novembre 2024) et aux rémunérations minimales conventionnelles.

En application de l’avenant du 30 janvier 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-09 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires et des primes d’ancienneté au 1ᵉʳ mars 2024 (OETAM et cadres) de la convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction du 8 décembre 2015 (IDCC 3216 – Brochure JO N° 3154).

Par ailleurs, le SMIC a augmenté de 2% au 1ᵉʳ novembre 2024, affectant le premier coefficient de la grille des salaires des matériaux de construction.

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires du négoce des matériaux de construction en 2024 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen du négoce des matériaux de construction ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2024 du négoce des matériaux de construction
Salaires 2024 dans le négoce des matériaux de construction

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum du négoce des matériaux de construction des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise en 2024

NiveauCoefficientSalaire minimum conventionnel mensuel au 1ᵉʳ mars 2024
Niveau I1651 800,00 € (Remplacé par le SMIC mensuel à 1 801,80 € au 1ᵉʳ novembre 2024)
Niveau II1701 807,00 €
1801 821,24 €
1951 879,68 €
Niveau III2101 938,12 €
2251 996,56 €
2452 074,48 €
Niveau IV2502 093,96 €
2702 171,88 €
2902 249,80 €
Niveau V3102 327,72 €
3302 405,64 €
3502 483,56 €
Salaires négoce des matériaux de construction des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise en 2024

Prime d’ancienneté du négoce des matériaux de construction des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise en 2024

NiveauCoefficient3 ans6 ans9 ans12 ans15 ans
IB16538,51 €77,02 €115,53 €154,05 €192,56 €
IIA17038,82 €77,65 €116,48 €155,30 €194,13 €
B18039,53 €79,06 €118,59 €158,13 €197,65 €
C19540,93 €81,86 €122,78 €163,72 €204,65 €
IIIA21042,32 €84,65 €126,99 €169,30 €211,64 €
B22543,73 €87,45 €131,18 €174,91 €218,63 €
C24545,59 €91,18 €136,77 €182,37 €227,95 €
IVA25046,06 €92,12 €138,17 €184,23 €230,29 €
B27047,92 €95,85 €143,77 €191,70 €239,61 €
C29049,79 €99,58 €149,36 €199,15 €248,94 €
VA31051,64 €103,30 €154,95 €206,61 €258,26 €
B33053,52 €107,03 €160,56 €214,07 €267,59 €
C35055,38 €110,77 €166,14 €221,53 €276,91 €
Prime d’ancienneté du négoce des matériaux de construction des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise en 2024

Barème et salaire minimum annuels du négoce des matériaux de construction des cadres en 2024

NiveauCatégorieCoefficientSalaire minimum conventionnel annuel (RMAG) au 1ᵉʳ mars 2024
VIA35032 344 €
B38035 116 €
VIIA41037 889 €
B45041 585 €
C49045 282 €
VIIIA55050 826 €
B60055 447 €
C65060 068 €
IXA68062 840 €
B75069 309 €
Salaires annuels du négoce des matériaux de construction des cadres en 2024

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ mars 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires 2024 du négoce des matériaux de construction

En complément, à télécharger l’avenant du 30 janvier 2024 des salaires du négoce des matériaux de construction au format PDF :

Avenant du 30 janvier 2024 des salaires du négoce des matériaux de construction

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Pour acheter la convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction du 8 décembre 2015 (IDCC 3216 – Brochure JO N° 3154) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Acheter une convention collective pour connaitre son salaire conventionnel pour 2024

Foire aux questions (FAQ) de la grille des salaires du négoce des matériaux de construction :

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024

Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.

Tout savoir sur le salaire minimum conventionnel et le SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du négoce des matériaux de construction

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction régit les relations entre les salariés et les entreprises sur l'ensemble du territoire national, y compris des départements d'outre-mer (DOM), pour les activités principales suivantes :

  • Commerce de gros de bois et de matériaux de construction correspondant au code APE 46.73A,
  • Commerce de gros d'appareils sanitaires et produits de décoration correspondant au code APE 46.73B,
  • Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction correspondant au code APE 46.13Z, issus de la NAF révisée 2,
  • Sociétés holdings, lorsque leur activité vise l'encadrement et le contrôle de sociétés relevant du code APE 46.13Z;
  • Centrales d'achat non alimentaires dès lors que leur activité vise à régir et à encadrer des entreprises ayant une activité en « commerce de gros de bois, de matériaux de construction et d'appareils sanitaires ».

Le Code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est attribué par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) en fonction de son activité principale.

Les professions les plus courantes

Dans la convention collective du négoce des matériaux de construction, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :

Attaché(e) commercial(e)Directeur/Directrice d'agence
Chargé(e) de clientèleGestionnaire de stocks
Chauffeur-livreurMagasinier/Magasinière
Chef de dépôtResponsable logistique
Commercial(e) itinérant(e)Technico-commercial(e)
Conseiller/Conseillère techniqueVendeur/Vendeuse de comptoir
Toutes les professions exercées au sein de la convention collective du négoce des matériaux de construction

Les entreprises embauchant le plus dans le négoce des matériaux de construction

POINT PSAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BÂTIMENT FRANCE
BIGMATCHAUSSON MATÉRIAUX
GEDIMATDISPANO
Principales entreprises relevant de la convention collective du négoce des matériaux de construction en France

Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective du négoce des matériaux de construction. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les dernières grilles salariales conventionnelles de 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.
Publié le :

Revalorisation du SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels

Revalorisation du SMIC de 2% au 1ᵉʳ novembre 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ novembre 2024, les valeurs du SMIC sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,88 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 801,80 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 621,60 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ novembre 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce qu'un salaire minimum conventionnel ?

  • Le salaire minimum conventionnel est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).

Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?

  • Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France et applicable à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Le salaire minimum conventionnel, quant à lui, est spécifique à une branche professionnelle.

Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?

  • Les salaires minimums conventionnels sont déterminés par les négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales de chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu généralement chaque année ou à une fréquence plus rapide, déterminée par la convention collective de la branche.

Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?

  • Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
    • Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
    • Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
  • Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.

Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel 2024 ?

  • Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
    • Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
    • Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
    • Contacter les syndicats de votre secteur d’activité.
    • Visiter notre page web : êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel ?
  • Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.

Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?

  • Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
    • Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle),
    • Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail),
    • Consulter un représentant syndical,
    • Saisir le Conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Les salaires publiés dans l’accord sont-ils en brut ou en net ?

Comment convertir un salaire brut en net ?

  • Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.

Comment contacter l’inspection du travail ?

  • Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.

2 réflexions au sujet de “Grille des salaires du négoce des matériaux de construction en 2024”

  1. Bonjour,
    Je m’interroge, pourquoi, il n’y a pas de réactualisation au 1er novembre 2024 de la grille des salaires négoce des matériaux de construction. Et quelle est la date de publication de la prochaine grille des salaires ? Pour janvier 2025 ? Merci

    Répondre

    • Bonjour, non, il n’y a pas encore de réactualisation de la grille des salaires du négoce de matériaux pour 2024. Seuls les premiers coefficients sont affectés. Pas de date non plus pour 2025. Cdt

      Répondre

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