En application de l’avenant n° 73 du 20 octobre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-01 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 et durant l’année 2024 de la convention collective nationale des missions locales et PAIO du 21 février 2001 (Brochure JO N° 3304 – IDCC 2190).
Pour rappel, les missions locales ainsi que les PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation) sont des organismes qui accueillent les personnes en difficultés ou des jeunes sortis du système scolaire pour les informer sur les métiers et les formations possibles afin de les aider à retrouver le chemin de l’emploi.
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un agent ou un employé ?
- Quelle est l’échelle des salaires des missions locales et des PAIO en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa qualification ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre cotation.
Pour la connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Grille des indices professionnels minimaux par cotation pour 2023
| Cotation | Indice professionnel (IP) |
| 5 | 362 |
| 6 | 375 |
| 7 | 379 |
| 8 | 384 |
| 9 | 389 |
| 10 | 404 |
| 11 | 435 |
| 12 | 457 |
| 13 | 468 |
| 14 | 488 |
| 15 | 548 |
| 16 | 608 |
Évolution de la grille relative à la valeur du point
| Date d’effet | Valeur du point |
| À compter du 01/10/2001 | 26 Francs |
| À compter du 01/07/2002 | 4,08 € |
| À compter du 01/07/2003 | 4,15 € |
| À compter du 01/07/2005 | 4,20 € |
| À compter du 01/01/2006 | 4,25 € |
| À compter du 01/01/2007 | 4,30 € |
| À compter du 01/01/2008 | 4,37 € |
| À compter du 01/07/2009 | 4,40 € par décision unilatérale de l’UNML |
| À compter du 01/01/2010 | 4,41 € |
| À compter du 01/01/2011 | 4,43 € |
| À compter du 01/07/2011 | 4,45 € |
| À compter du 01/01/2013 | 4,50 € |
| À compter du 01/09/2016 | 4,55 € |
| À compter du 01/09/2017 | 4,58 € |
| À compter du 01/01/2022 | 4,63 € par décision unilatérale de l’UNML |
| À compter du 01/01/2023 | 4,82 € |
| À compter du 01/07/2023 | 5,01 € |
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2023, à l’exception de l’augmentation du point à 5,01 euros qui prendra effet à compter du 1ᵉʳ juillet 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’avenant des salaires 2023 des missions locales et des PAIO
En complément, à télécharger l’avenant n° 73 du 20 octobre 2023 des missions locales et des PAIO au format PDF :
Acheter la convention collective des missions locales et des PAIO
Pour acheter la convention collective nationale des missions locales et PAIO du 21 février 2001 (Brochure JO N° 3304 – IDCC 2190) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des missions locales et des PAIO
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des missions locales et des PAIO :
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.
Bonjour,
la grille des salaires 2024 n’est toujours pas disponible, c’est pour quand ?
Avez-vous une date ? Merci beaucoup
Bonsoir, A ce jour, nous ne disposons pas d’informations sur la nouvelle grille salariale des missions locales et PAIO pour l’année 2024. Nous nous engageons à la rendre publique dès que possible. Merci de votre compréhension. Cordialement.