En application de l’accord du 13 février 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-12 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ février 2024 de la convention collective nationale des centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des œufs et des industries en produits d’œufs du 10 mai 1999 (IDCC 2075 – Brochure JO N° 3184).
À noter que le champ d’application de la convention collective a fusionné avec celui de la convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie (IDCC 1747).
La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires de l’industrie des œufs en 2024 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen de l’industrie des œufs ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) par semaine en fonction du niveau et de l’échelon auxquels vous êtes rattaché.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum du conditionnement et de la commercialisation et de la transformation des œufs en 2024
Grille des salaires de transposition harmonisée
Catégories | Niveau | Échelon | Salaires minima conventionnels bruts mensuels au 1ᵉʳ février 2024 |
O/E | A | 1 | 1 769,93 € |
2 | 1 777,01 € | ||
B | 1 | 1 787,47 € | |
2 | 1 801,77 € | ||
C | 1 | 1 817,36 € | |
2 | 1 833,72 € | ||
3 | 1 853,89 € | ||
D | 1 | 1 878,28 € | |
2 | 1 893,31 € | ||
3 | 1 914,13 € | ||
E | 1 | 1 947,91 € | |
2 | 1 979,08 € | ||
3 | 2 031,52 € | ||
TAM | F | 1 | 2 156,20 € |
2 | 2 176,68 € | ||
3 | 2 207,16 € | ||
G | 1 | 2 252,28 € | |
2 | 2 293,95 € | ||
3 | 2 362,77 € | ||
H | 1 | 2 491,68 € | |
2 | 2 556,46 € | ||
3 | 2 662,56 € | ||
I | 2 831,83 € | ||
Cadre | J | 1 | 3 007,65 € |
2 | 3 109,91 € | ||
3 | 3 212,54 € | ||
K | 1 | 3 390,33 € | |
2 | 3 573,41 € | ||
3 | 3 755,65 € | ||
L | 1 | 3 937,05 € | |
2 | 4 189,02 € | ||
3 | 4 484,35 € | ||
M | 5 055,36 € |
Grille des salaires des minima conventionnels des Œufs
Niveau | Échelon | Salaire minimum mensuel au 1ᵉʳ février 2024 | Salaire annuel sur 13 mois | Salaire annuel proratisé 2024 |
I | 1 | 1 769,93 € | 23 009,09 € | 22 984,51 € |
2 | 1 780,99 € | 23 152,85 € | 23 130,91 € | |
3 | 1 789,08 € | 23 258,05 € | 23 236,01 € | |
II | 1 | 1 798,18 € | 23 376,39 € | 23 354,24 € |
2 | 1 807,29 € | 23 494,74 € | 23 472,48 € | |
3 | 1 816,39 € | 23 613,08 € | 23 590,71 € | |
III | 1 | 1 826,51 € | 23 744,58 € | 23 722,08 € |
2 | 1 836,62 € | 23 876,07 € | 23 853,45 € | |
3 | 1 846,74 € | 24 007,57 € | 23 984,82 € | |
IV | 1 | 1 861,91 € | 24 204,81 € | 24 181,88 € |
2 | 1 877,08 € | 24 402,05 € | 24 378,93 € | |
3 | 1 892,25 € | 24 599,30 € | 24 575,99 € | |
V | 1 | 1 978,31 € | 25 717,98 € | 25 693,61 € |
2 | 2 013,34 € | 26 173,40 € | 26 148,60 € | |
3 | 2 048,37 € | 26 628,82 € | 26 603,59 € | |
VI | 1 | 2 119,57 € | 27 554,45 € | 27 528,34 € |
2 | 2 176,79 € | 28 298,24 € | 28 271,43 € | |
3 | 2 235,56 € | 29 062,30 € | 29 034,76 € | |
VII | 1 | 2 419,20 € | 31 449,62 € | 31 419,83 € |
2 | 2 563,55 € | 33 326,21 € | 33 294,64 € | |
3 | 2 707,90 € | 35 202,67 € | 35 169,32 € | |
VIII | 1 | 2 997,76 € | 38 970,91 € | 38 933,99 € |
2 | 3 287,63 € | 42 739,15 € | 42 698,66 € | |
3 | 3 710,20 € | 48 232,54 € | 48 186,85 € | |
IX | 1 | 4 409,82 € | 57 327,67 € | 57 273,36 € |
2 | 4 831,22 € | 62 805,86 € | 62 746,36 € | |
3 | 5 372,53 € | 69 842,84 € | 69 776,67 € |
Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ février 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2024 de l’industrie des œufs
En complément, à télécharger l’accord du 13 février 2024 des salaires de l’industrie des œufs au format PDF :
Accord du 13 février 2024 des salaires de l’industrie des œufs
Acheter la convention collective de l’industrie des œufs
Pour acheter la convention collective nationale des centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des œufs et des industries en produits d’œufs du 10 mai 1999 (IDCC 2075 – Brochure JO N° 3184) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de l’industrie des œufs
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.
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