En application de l’accord du 8 février 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-12 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1ᵉʳ janvier 2024 de la convention collective nationale de l’industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968, révisée par protocole d’accord du 7 mars 1990 (IDCC 1580 – Brochure JO N° 3163).
Par ailleurs, le SMIC a augmenté de 2% au 1ᵉʳ novembre 2024, affectant ainsi les premiers niveaux et échelons de la grille des salaires de l’industrie de la chaussure.
La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ?
- Quelle est l’échelle des salaires de l’industrie de la chaussure en 2024 ?
- Combien peut gagner un agent de maîtrise selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen de l’industrie de la chaussure ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et de votre échelon.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des ouvriers et employés de l’industrie de la chaussure en 2024
| Niveau de 1 à 3 | ||
| Niveau | Échelon | Rémunération mensuelle brute minimale au 1ᵉʳ janvier 2024 |
| 1 | 1 | 1 767 € (Remplacé par le SMIC mensuel à 1 801,80 € au 1ᵉʳ novembre 2024) |
| 2 | 1 782 € (Remplacé par le SMIC mensuel à 1 801,80 € au 1ᵉʳ novembre 2024) | |
| 2 | 1 | 1 792 € (Remplacé par le SMIC mensuel à 1 801,80 € au 1ᵉʳ novembre 2024) |
| 2 | 1 810 € | |
| 3 | 1 830 € | |
| 3 | 1 | 1 838 € |
| 2 | 1 854 € | |
| 3 | 1 873 € | |
| Niveaux 4 à 6 | ||
| Niveau | Échelon | Rémunération annuelle brute minimale au 1ᵉʳ janvier 2024 |
| 4 | 1 | 22 520 € |
| 2 | 23 162 € | |
| 3 | 25 086 € | |
| 5 | 1 | 25 330 € |
| 2 | 27 224 € | |
| 3 | 29 319 € | |
| 6 | 1 | 29 603 € |
| 2 | 33 576 € | |
| Positions 1 à 4 | ||
| Position | Échelon | Rémunération annuelle brute minimale au 1ᵉʳ janvier 2024 |
| 1 | Échelon 1 | 31 412 € |
| Échelon 2 | 33 740 € | |
| 2 | 38 898 € | |
| 3 | 45 149 € | |
| 4 | 53 485 € | |
Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2024 de l’industrie de la chaussure
En complément, à télécharger l’accord du 8 février 2024 des salaires de l’industrie de la chaussure au format PDF :
Acheter la convention collective de l’industrie de la chaussure
Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968, révisée par protocole d’accord du 7 mars 1990 (IDCC 1580 – Brochure JO N° 3163) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de l’industrie de la chaussure
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.
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