En application de l’avenant n° 11 du 22 janvier 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-19 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires en 2024 de la convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 (IDCC 3127 – Brochure JO N° 3370).
La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne une assistante de vie ou une aide-ménagère ?
- Quelle est l’échelle des salaires des entreprises de services à la personne en 2024 ?
- Combien peut gagner une garde d’enfants selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des salaires horaires minimums garantis en fonction de l’emploi repère et de votre niveau.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des entreprises de services à la personne en 2024
Emploi repère | Niveau | Taux horaire brut minimale en 2024 (en euros) |
Agent d’entretien petits travaux de jardinage | I | 11,68 € |
Agent d’entretien petits travaux de bricolage | ||
Assistant(e) de vie | ||
Garde d’enfant(s) | ||
Assistant(e) ménager(ère) | ||
Garde d’enfant(s) | II | 11,77 € |
Assistant(e) ménager(ère) | ||
Assistant(e) de vie | III | 11,85 € |
Garde d’enfant(s) | ||
Assistant(e) de vie | IV | 12,11 € |
Date et durée d’application de l’avenant
Le présent avenant est applicable à compter du premier jour du mois suivant la date de publication au Journal officiel de l’arrêté ministériel d’extension.
Télécharger l’avenant des salaires 2024 des entreprises de services à la personne
En complément, à télécharger l’avenant n° 11 du 22 janvier 2024 des salaires des entreprises de services à la personne au format PDF :
Acheter la convention collective des entreprises de services à la personne
Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 (IDCC 3127 – Brochure JO N° 3370) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires des entreprises de services à la personne
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal — informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024.
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