En application de l’avenant n° 24 du 26 octobre 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-47 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1ᵉʳ février 2023 de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011(IDCC 3043 – Brochure JO N° 3173).
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires des entreprises de propreté en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire horaire sauf les cadres pour lesquels est indiqué la rémunération mensuelle minimale (pour une durée de travail de 151,67 heures par mois) selon votre niveau et échelon.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, adressez-vous à votre service des ressources humaines, de la paye ou à votre service de comptabilité. Ils doivent être à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème salaires des entreprises de propreté et services associés de la filière exploitation en janvier 2023
Salaires de la filière exploitation
Niveau | Échelon | Taux horaire au 1ᵉʳ janvier 2023 | |
Maîtrise – MP | MP5* | 20,07 € | |
MP4* | 18,56 € | ||
MP3 | 16,66 € | ||
MP2 | 15,02 € | ||
MP1 | 14,21 € | ||
Chef d’équipe – CE | 3 | 14,16 € | |
2 | 13,99 € | ||
1 | 13,23 € | ||
Niveau | Échelon | A | B |
ATQS | 3 | 13,71 € | 13,99 € |
2 | 12,75 € | 12,98 € | |
1 | 12,07 € | 12,28 € | |
AQS | 3 | 11,84 € | 12,06 € |
2 | 11,74 € | 11,96 € | |
1 | 11,64 € | 11,83 € | |
AS | ASCS | 11,58 € | 11,78 € |
ASC | 11,51 € | 11,72 € | |
ASP | 11,47 € | 11,65 € |
- * Assimilé cadre,
- A : Propreté ou prestations associées,
- B : Propreté et prestations associées (sous réserve d’exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).
Salaires de la filière administrative
Niveau | Échelon | Taux horaire au 1ᵉʳ janvier 2023 |
Maîtrise – MA | MA3* | 19,87 € |
MA2 | 18,84 € | |
MA1 | 16,78 € | |
Employés – EA | EA4 | 14,93 € |
EA3 | 13,64 € | |
EA2 | 12,40 € | |
EA1 | 11,57 € |
(*) Assimilé cadre.
Salaires des cadres
Niveau | Échelon | Rémunération mensuelle minimale au 1ᵉʳ janvier 2023 |
Cadres – CA | CA6 | 5 311,60 € |
CA5 | 4 861,44 € | |
CA4 | 4 580,61 € | |
CA3 | 3 962,53 € | |
CA2 | 3 545,73 € | |
CA1 | 3 005,76 € |
Barème salaires des entreprises de propreté et services associés de la filière exploitation en février 2023
Salaires de la filière exploitation
Niveau | Échelon | Taux horaire au 1ᵉʳ février 2023 | |
Maîtrise – MP | MP5* | 20,09 € | |
MP4* | 18,58 € | ||
MP3 | 16,68 € | ||
MP2 | 15,04 € | ||
MP1 | 14,22 € | ||
Chef d’équipe – CE | 3 | 14,17 € | |
2 | 14,01 € | ||
1 | 13,25 € | ||
Niveau | Échelon | A | B |
ATQS | 3 | 13,72 € | 14,01 € |
2 | 12,76 € | 12,99 € | |
1 | 12,08 € | 12,29 € | |
AQS | 3 | 11,86 € | 12,07 € |
2 | 11,75 € | 11,97 € | |
1 | 11,65 € | 11,85 € | |
AS | ASCS | 11,59 € | 11,79 € |
ASC | 11,53 € | 11,73 € | |
ASP | 11,48 € | 11,66 € |
- * Assimilé cadre,
- A : Propreté ou prestations associées,
- B : Propreté et prestations associées (sous réserve d’exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).
Salaires de la filière administrative
Niveau | Échelon | Taux horaire au 1ᵉʳ février 2023 |
Maîtrise – MA | MA3* | 19,89 € |
MA2 | 18,86 € | |
MA1 | 16,80 € | |
Employés – EA | EA4 | 14,95 € |
EA3 | 13,66 € | |
EA2 | 12,41 € | |
EA1 | 11,58 € |
(*) Assimilé cadre.
Salaires des cadres
Niveau | Échelon | Rémunération mensuelle minimale au 1ᵉʳ février 2023 |
Cadres – CA | CA6 | 5 316,76 € |
CA5 | 4 866,16 € | |
CA4 | 4 585,07 € | |
CA3 | 3 966,39 € | |
CA2 | 3 549,17 € | |
CA1 | 3 008,68 € |
Barème salaires des entreprises de propreté et services associés de la filière exploitation en juillet 2023
Salaires de la filière exploitation
Niveau | Échelon | Taux horaire au 1ᵉʳ juillet 2023 | |
Maîtrise – MP | MP5* | 20,55 € | |
MP4* | 19,01 € | ||
MP3 | 17,06 € | ||
MP2 | 15,39 € | ||
MP1 | 14,56 € | ||
Chef d’équipe – CE | 3 | 14,50 € | |
2 | 14,33 € | ||
1 | 13,55 € | ||
Niveau | Échelon | A | B |
ATQS | 3 | 14,04 € | 14,33 € |
2 | 13,06 € | 13,29 € | |
1 | 12,36 € | 12,57 € | |
AQS | 3 | 12,13 € | 12,35 € |
2 | 12,03 € | 12,25 € | |
1 | 11,92 € | 12,12 € | |
AS | ASCS | 11,86 € | 12,07 € |
ASC | 11,79 € | 12,01 € | |
ASP | 11,75 € | 11,93 € |
- * Assimilé cadre,
- A : Propreté ou prestations associées,
- B : Propreté et prestations associées (sous réserve d’exercice continu pendant trois mois hors cas de remplacement).
Salaires de la filière administrative
Niveau | Échelon | Taux horaire au 1ᵉʳ juillet 2023 |
Maîtrise – MA | MA3* | 20,35 € |
MA2 | 19,30 € | |
MA1 | 17,19 € | |
Employés – EA | EA4 | 15,29 € |
EA3 | 13,98 € | |
EA2 | 12,70 € | |
EA1 | 11,85 € |
(*) Assimilé cadre.
Salaires des cadres
Niveau | Échelon | Rémunération mensuelle minimale au 1ᵉʳ juillet 2023 |
Cadres – CA | CA6 | 5 440,64 € |
CA5 | 4 979,55 € | |
CA4 | 4 691,90 € | |
CA3 | 4 058,81 € | |
CA2 | 3 631,87 € | |
CA1 | 3 078,79 € |
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter en vigueur qu’après publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension dans les conditions définies ci-dessous, soit le 1ᵉʳ février 2023 (Grille 2).
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En complément, à télécharger l’avenant n° 24 du 26 octobre 2022 des salaires des entreprises de propreté au format PDF :
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