En application de l’avenant n° 42 du 20 novembre 2024 (BOCC 2025-05 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ mars 2025 de la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1ᵉʳ janvier 1984 (IDCC 1286 – Brochure JO N° 3224).
Il a été décidé une augmentation de 3,6% sur l’ensemble de la grille des salaires 2025.
La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un vendeur dans la confiserie, chocolaterie et biscuiterie ?
- Quelle est l’échelle des salaires des détaillants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie en 2025 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les détaillants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) par semaine ou de 151,67 heures par mois, selon votre classe / catégorie et votre coefficient.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie en 2025
Classes Catégories | Coefficient | Ancienne RAB | Évolution en % | Nouvelle RAB 2025 | Salaire mensuel au 1ᵉʳ mars 2025 | Commentaire |
1 A – SMC ** | 120 | 21 076,08 € | 3,60% | 21 840,48 € | 1 820,04 € | Débutants pdt 6 mois |
1 B | 130 | 21 239,88 € | 3,60% | 22 004,28 € | 1 833,69 € | |
1 C | 140 | 21 858,72 € | 3,60% | 22 641,24 € | 1 886,77 € | |
2 | 150 | 22 532,04 € | 3,60% | 23 351,16 € | 1 945,93 € | |
3 (CAP) A | 160 | 23 351,16 € | 3,60% | 24 188,28 € | 2 015,69 € | |
3 B | 170 | 23 696,88 € | 3,60% | 24 552,36 € | 2 046,03 € | |
4 (BTM) | 190 | 24 734,40 € | 3,60% | 25 626,12 € | 2 135,51 € | à titre indicatif |
Agent de maîtrise 1° échelon | 210 | 27 045,84 € | 3,60% | 28 028,64 € | 2 335,72 € | à titre indicatif |
Agent de maîtrise 2° échelon | 250 | 29 575,68 € | 3,60% | 30 649,44 € | 2 554,12 € | à titre indicatif |
Cadre débutant | 350 | 44 136,00 € | 3,60% | 45 737,64 € | 3 811,47 € | à titre indicatif |
Cadre confirmé | 400 | 48 303,84 € | 3,60% | 50 051,16 € | 4 170,93 € | à titre indicatif |
Cadre expert | 500 | 54 837,84 € | 3,60% | 56 821,68 € | 4 735,14 € | à titre indicatif |
- RAB = rémunération annuelle brute,
- SMC = salaire minimum conventionnel (apprentis).
Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter sera applicable le mois de la publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension, soit le 1ᵉʳ mars 2025.
Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Télécharger l’avenant des salaires 2025 des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie
En complément, à télécharger l’avenant n° 42 du 20 novembre 2024 des salaires 2025 des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie au format PDF :
Avenant n° 42 du 20 novembre 2024 des salaires 2025 des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie
Acheter la convention collective des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie
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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2025
Tout savoir sur les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2025.
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