En application de l’avenant n° 2024-07 du 24 octobre 2024 relatif aux salaires minimums (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ novembre 2024 et durant l’année 2025 des groupes A et B de la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1ᵉʳ janvier 1999 (IDCC 2046 – Brochure JO N° 3201).
La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires des centres de lutte contre le cancer en 2024 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les centres de lutte contre le cancer ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre emploi et de votre groupe.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Salaires minimums au 1ᵉʳ novembre 2024
Groupe A
La rémunération minimale annuelle garantie brute des emplois des personnels non praticiens appartenant au groupe de rémunération A est revalorisée et portée à 21 622 €.
Groupe B
Les rémunérations minimales annuelles garanties brutes des emplois des personnels non-praticiens appartenant au groupe de rémunération B sont désormais fixées à :
- 21 622 € pour le RMAG 0,
- 21 730 € pour le RMAG 1,
- 21 839 € pour le RMAG 2.
Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Télécharger le dernier avenant des salaires des centres de lutte contre le cancer
En complément, à télécharger l’avenant n° 2024-07 du 24 octobre 2024 des salaires des centres de lutte contre le cancer au format PDF :
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ novembre 2024 pour une durée indéterminée.
Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Acheter la convention collective des centres de lutte contre le cancer
Pour acheter la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1ᵉʳ janvier 1999 (IDCC 2046 – Brochure JO N° 3201) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des centres de lutte contre le cancer
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2025
Tout savoir sur les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2025.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des centres de lutte contre le cancer
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