Salaires de la branche ferroviaire au 1ᵉʳ septembre 2022

En application de l’avenant du 15 septembre 2022 (BOCC 2022-43 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ septembre 2022 de la convention collective nationale de la branche ferroviaire du 31 mai 2016 (IDCC 3217).

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

Combien gagne un ouvrier de la SNCF ?
Quelle est l’échelle des salaires du transport ferroviaire en 2022 ?
Combien peut gagner un cheminot selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de la classe et du seuil.

Rémunérations minimales 2022 de la branche ferroviaire — Salaires 2022 du transport ferroviaire

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Sommaire

Barème et salaire minimum de la branche ferroviaire en 2022 et 2023

Classes	Seuil 1 : à l’embauche	Seuil 2 : 3 ans d’ancienneté	Seuil 3 : 6 ans d’ancienneté	Seuil 4 :9 ans d’ancienneté	Seuil 5 : 12 ans d’ancienneté	Seuil 6 :15 ans d’ancienneté	Seuil 7 : 18 ans d’ancienneté	Seuil 8 : 21 ans d’ancienneté	Seuil 9 : 24 ans d’ancienneté	Seuil 10 : 27 ans d’ancienneté	Seuil 11 :3 0 ans d’ancienneté
Classe 1	20 320	20 625	20 934	21 248	21 567	21 890	22 219	22 552	22 890	23 234	23 582
Classe 2	20 830	21 142	21 460	21 781	22 108	22 440	22 776	23 118	23 465	23 817	24 174
Classe 3	22 430	22 766	23 108	23 455	23 806	24 163	24 526	24 894	25 267	25 646	26 031
Classe 4	24 050	24 411	24 777	25 149	25 526	25 909	26 297	26 692	27 092	27 499	27 911
Classe 5	26 290	26 684	27 085	27 491	27 903	28 322	28 747	29 178	29 615	30 060	30 511
Classe 6	31 082	31 549	32 022	32 502	32 990	33 485	33 987	34 497	35 014	35 539	36 072
Classe 7	37 426	37 988	38 557	39 136	39 723	40 319	40 923	41 537	42 160	42 793	43 435
Classe 8	46 624	47 323	48 033	48 753	49 485	50 227	50 980	51 745	52 521	53 309	54 109
Classe 9	60 533	61 441	62 362	63 298	64 247	65 211	66 189	67 182	68 190	69 212	70 251

Salaires 2022 du transport ferroviaire

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ septembre 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires 2022 de la branche ferroviaire

En complément, à télécharger l’avenant du 15 septembre 2022 des salaires de la branche ferroviaire au format PDF :

Avenant du 15 septembre 2022 du transport ferroviaire

Acheter la convention collective de la branche ferroviaire

Pour acheter la convention collective nationale de la branche ferroviaire du 31 mai 2016 (IDCC 3217) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la branche ferroviaire

Quels sont les salaires des entreprises du transport ferroviaire en 2022 ?

Au 1er septembre 2022, les salaires annuels bruts des entreprises du transport vont de 20 320 euros à 70 251 euros.

Comment fonctionne la grille des salaires de la branche ferroviaire en 2022 ?

Toute entreprise rattachée à la convention collective de la branche ferroviaire doit respecter les minimums légaux (Smic) mais aussi conventionnels. Ainsi, en fonction de la classe et du seuil attribués sur le contrat de travail, l’entreprise doit verser à ses salariés le minimum prévu dans les dernières grilles des salaires conventionnelles.

Quel est le salaire minimum des entreprises du transport ferroviaire en 2022 ?

Au 1er septembre 2022, le salaire minimum brut annuel des entreprises du transport est de 20 320 euros. Si cette valeur est inférieure au Smic, c’est le Smic qui est alors retenu comme salaire minimum.

Quel est le numéro IDCC de la convention collective de la branche ferroviaire ?

Le numéro IDCC de la convention collective de la branche ferroviaire est « 3217 ».

Quelle est la principale entreprise relevant de la branche ferroviaire ?

La principale entreprise relevant de la branche ferroviaire est la SNCF.

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective du transport ferroviaire (SNCF) :

Grille des salaires 2024 de la branche ferroviaire

Grille des salaires de la branche ferroviaire en 2024

08/02/202401/07/2024

Revalorisation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minima conventionnels

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce qu'un salaire minimum conventionnel ?

Le salaire minimum conventionnel est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).

Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?

Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum légal en France et applicable à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Le salaire minimum conventionnel, quant à lui, est spécifique à une branche professionnelle.

Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?

Les salaires minimums conventionnels sont déterminés par les négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales de chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu généralement chaque année ou à une fréquence plus rapide, déterminée par la convention collective de la branche.

Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?

Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
- Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
- Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.

Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel 2024 ?

Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
- Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
- Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
- Contacter les syndicats de votre secteur d’activité.
- Visiter notre page web : êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel ?
Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.

Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?

Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
- Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle),
- Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail),
- Consulter un représentant syndical,
- Saisir le Conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Les salaires publiés dans l’accord sont-ils en brut ou en net ?

Les salaires sont toujours publiés en brut. Voir notre article sur : comprendre les différences entre salaire brut et net.

Comment contacter l’inspection du travail ?

Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.

1 réflexion au sujet de « Grille des salaires de la branche ferroviaire en 2022 »

Miquel Jean-Pierre

20/08/2023 à 09:09

À quel niveau correspond aujourd’hui (2023), le grade de : Chef de traction principal hors classe G2 en 1994. titre obtenu à mon départ à la retraite. Merci.
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Grille des salaires de la branche ferroviaire en 2022

Barème et salaire minimum de la branche ferroviaire en 2022 et 2023

Date et durée d’application de l’avenant

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la branche ferroviaire

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective du transport ferroviaire (SNCF) :

Revalorisation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minima conventionnels

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

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