En application de l’avenant n° 31 du 16 février 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-15 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie au 1ᵉʳ mars 2024.
La convention collective nationale du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie du 17 décembre 1987 (IDCC 1487 – Brochure JO N° 3240) encadre les rapports entre les salariés et les entreprises dont l’activité principale relève du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie (code APE 64.45). Cela comprend :
- Les commerces de détail de l’horlogerie, bijouterie, joaillerie et orfèvrerie,
- Les commerces de détail et de réparation dans les activités ci-dessus mentionnées,
- Ainsi que tout commerce de vente, y compris les activités de réparation et de fabrication lorsque celles-ci sont accessoires en horlogerie, bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et accessoires.
Il a été décidé une augmentation de 1,41% en moyenne sur l’ensemble de la grille des salaires au 1ᵉʳ mars 2024.
La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie en 2024 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) ou de 151,67 heures par mois selon votre niveau et votre statut (ouvrier, employé, agent de maîtrise ou cadre).
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie en 2024
| Niveau | Salaire brut mensuel minimum au 1ᵉʳ mars 2024 |
| Ouvriers et employés | |
| A | 1 803 € |
| B | 1 803 € |
| C | 1 862 € |
| D | 1 934 € |
| Agents de maitrise | |
| E | 2 027 € |
| F | 2 155 € |
| Cadres | |
| G | 2 717 € |
| H | 3 770 € |
| I | 3 969 € |
| J | 4 356 € |
Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ mars 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’avenant des salaires 2024 du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie
En complément, à télécharger l’avenant n° 31 du 16 février 2024 du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie au format PDF :
Acheter la convention collective du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie
Pour acheter la convention collective nationale du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie du 17 décembre 1987 (IDCC 1487 – Brochure JO N° 3240) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2025
Tout savoir sur les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2025.
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