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En application de l’accord du 30 juin 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-16 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1er juin 2022 de la convention collective nationale de la plasturgie du 1ᵉʳ juillet 1960 (IDCC N° 292 – Brochure JO N° 3066).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures en euros (151,67 heures par mois) en fonction du coefficient auquel vous êtes rattaché.
Grille des salaires 2022 de la plasturgie
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. À défaut, consultez votre service de ressources humaines ou de la paye. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème des salaires minimums de la plasturgie en 2022
Coefficient
Salaire brut mensuel au 1ᵉʳ juin 2022
700
1 612 €
710
1 623 €
720
1 643 €
730
1 694 €
740
1 775 €
750
1 895 €
800
2 033 €
810
2 190 €
820
2 407 €
830
2 581 €
900
3 097 €
910
3 245 €
920
3 730 €
930
4 850 €
940
6 048 €
Salaires de la plasturgie en 2022
Le barème des salaires minimums mensuels ci-dessus entrera en vigueur à compter du lendemain du dépôt du présent accord ou, si le dépôt est effectué après le 15 du mois, à compter du 1ᵉʳ jour du mois suivant ce dépôt (soit le 1ᵉʳ juin 2022).
Pour acheter la convention collective nationale de la plasturgie du 1ᵉʳ juillet 1960 (IDCC N° 292 – Brochure JO N° 3066) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la plasturgie :
Quelle est l’échelle des salaires de la plasturgie en 2022 ?
Au 1er juin 2022, l’échelle des salaires mensuels de la plasturgie va de 1 612 euros à 6 048 euros.
Comment fonctionne la grille des salaires de la plasturgie en 2022 ?
Toute entreprise rattachée à la convention collective de la plasturgie doit respecter les minimums légaux (Smic) mais aussi conventionnels. Ainsi, en fonction du coefficient attribué sur le contrat de travail, l’entreprise doit verser à ses employés le minimum prévu dans les dernières grilles des salaires conventionnelles.
Quels sont les salaires de la plasturgie en 2022 ?
Au 1er juin 2022, les salaires mensuels bruts de la plasturgie vont de 1 612 euros à 6 048 euros.
Quel est le Smic dans la plasturgie en 2022 ?
Au 1er juin 2022, le salaire minimum brut mensuel dans la plasturgie est de 1 612 euros. Si ce montant est inférieur au Smic, c’est le Smic qui est alors retenu comme salaire minimum.
Quel est le salaire minimum dans la plasturgie en 2022 ?
Au 1er juin 2022, le salaire minimum brut mensuel dans la plasturgie est de 1 612 euros. Si cette valeur est inférieure au Smic, c’est le Smic qui est alors retenu comme salaire minimum.
Quelles sont les rémunérations qui sont exclues du salaire minimum de la plasturgie en 2022 ?
Les rémunérations suivantes sont exclues de l’assiette du salaire minimum de la plasturgie en 2022 : – la majoration relative à la durée du travail : heures supplémentaires, exceptionnelles, etc., – la prime d’ancienneté, – le 13e mois, – les primes pour travaux pénibles, dangereux ou insalubres, – les gratifications ayant indiscutablement un caractère exceptionnel, – les indemnités ayant un caractère de remboursement de frais, – les primes générales (vacances, Noël…) quelle que soit leur appellation, qu’elles soient fonction ou non, de la production ou de la productivité globale de l’entreprise ou de ses bénéfices.
Quel est le numéro IDCC de la convention collective de la plasturgie ?
Le numéro IDCC de la convention collective de la plasturgie est « 292 ».
Quel est le numéro de brochure de la convention collective de la plasturgie ?
Le numéro de brochure de la convention collective de la plasturgie est « JO N° 3066 ».
Mise à jour de la grille des salaires
Dernière grille des salaires de la convention collective de la plasturgie :
La convention collective de la plasturgie régit les relations entre les salariés et les entreprises sur l'ensemble du territoire métropolitain pour les activités principales suivantes (non limitatives) :
Fabrication d'objets moulés en matières plastiques (non stratifiées),
Fabrication de produits en matières plastiques stratifiées,
Fabrication de matières plastiques cellulaires : fabrication par prégonflage, etc.
Fabrication par extrusion, coulage ou autre procédé de feuilles, tubes et profilés à base de matières thermoplastiques ou semblables, à l'exclusion de la fabrication de feuilles de polyéthylène,
Transformation de feuilles ou de films, à l'exclusion de la transformation de feuilles de polyéthylène,
Production de feuilles, films, tubes, profilés, etc., à base de matières thermoplastiques ou similaires avec transformations connexes de ces produits, à l'exclusion de la production de feuilles de polyéthylène avec transformations connexes de ces feuilles,
Usinages et assemblages divers de produits principalement en matières plastiques.
Les professions les plus courantes
Dans la convention collective de la plasturgie, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :
Chef d'atelier
Monteur régleur
Technicien de laboratoire en plasturgie
Concepteur de moules
Opérateur de production
Technicien de maintenance
Conducteur de ligne
Opérateur de production en plasturgie
Technicien de production
Extrudeur de plastique
Responsable de production
Technicien en composite
Ingénieur en plasturgie
Responsable qualité
Technicien en injection plastique
Mélangeur de matières plastiques
Spécialiste en thermoformage
Toutes les professions de la plasturgie
Les entreprises embauchant le plus dans la plasturgie en France
AKWEL SA
LINPAC PACKAGING PONTIVY
PLASTIPAK PACKAGING FRANCE
APTAR FRANCE SAS
PISCINES DESJOYAUX SA (FOREZ PISCINES)
PVL PLASTIQUES DU VAL DE LOIRE
FII FAURECIA INTERIEUR INDUSTRIE
PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR
SARTORIUS STEDIM FMT
FMC-SMAD FRESENIUS MEDICAL CARE - SMAD
PLASTIPAK PACKAGING FRANCE
SEALED AIR SAS
Principales entreprises relevant de la plasturgie en France
Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective de la plasturgie. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.
La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les dernières grilles salariales conventionnelles de 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.
Publié le :
Revalorisation du SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels
Revalorisation du SMIC de 2% au 1ᵉʳ novembre 2024
La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ novembre 2024, les valeurs du SMIC sont les suivantes :
Salaire minimum brut horaire : 11,88 €.
Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 801,80 €.
Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 621,60 €.
Les salaires légaux et conventionnels fixent une base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.
Le salaire minimum conventionnel (SMC) est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).
Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?
Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France. Il s'applique à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Par contre, le salaire minimum conventionnel est spécifique à une branche professionnelle.
Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?
Les salaires minimums conventionnels sont issus de négociations entre les organisations syndicales des salariés et patronales pour chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu théoriquement chaque année. Elles aboutissent à un accord paritaire qui est ensuite étendu par un arrêté d'extension publié par le ministre du Travail au Journal officiel.
Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?
Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.
Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.
Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?
Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle).
Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail).
Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.
Comment contacter l’inspection du travail ?
Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.
5 réflexions au sujet de “Grille des salaires de la plasturgie en juin 2022”
Bonjour, j’aurai voulu savoir si ces salaires sont en net ou en brut mensuel svp
Bonjour, effectivement, il n’est toujours pas étendu. Pourtant, il était spécifié dans l’avenant « une demande d’extension en urgence par la partie la plus diligente ». Nous n’avons pas d’autres informations sur la date d’extension. Cordialement
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Bonjour, j’aurai voulu savoir si ces salaires sont en net ou en brut mensuel svp
Bonjour Nathalie, Les salaires sont toujours exprimés en brut. Cordialement
Quand sera étendue la nouvelle grille salariale plasturgie???
Bonjour, effectivement, il n’est toujours pas étendu. Pourtant, il était spécifié dans l’avenant « une demande d’extension en urgence par la partie la plus diligente ». Nous n’avons pas d’autres informations sur la date d’extension. Cordialement
bonjour je veut savoir cet quoi mon coeeufecien collective pour une regleur sur press dinjection merci