En application de l’avenant n° 96 du 25 janvier 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-09 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2022 de la convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22 mai 1959 (IDCC 275 – Brochure JO N° 3177).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) ou de 151,67 heures par mois selon votre coefficient.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. À défaut, contactez le service des ressources humaines de votre entreprise ou au service de la paye. Ils sont à même de vous renseigner.
Grille des salaires 2022 du personnel au sol du transport aérien
La convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22 mai 1959 gère les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises dont l’activité principale s’exerce en France ou dans les départements d’outre-mer dans les activités suivantes :
Transport aérien régulier de personnes, marchandises et courrier sur des lignes régulières et selon des horaires déterminés (code 51.10Z),
Transport aérien non régulier de personnes et de marchandises et courrier tels que charters (réguliers ou non), avions taxis, locations d’avions avec pilote, excursions aériennes (51.21Z),
Les services auxiliaires des transports aériens (52.23Z).
Sommaire
Barème et salaire minimum du personnel au sol du transport aérien en 2022
Coefficient
Salaire minimum mensuel brut au 1er janvier 2022
160
1 605 €
165
1 608 €
170
1 610 €
175
1 613 €
180
1 623 €
185
1 633 €
190
1 643 €
195
1 656 €
200
1 666 €
210
1 681 €
215
1 698 €
220
1 719 €
235
1 836 €
245
1 888 €
260
2 001 €
270
2 077 €
290
2 226 €
295
2 263 €
300
2 373 €
360
2 749 €
420
3 197 €
510
3 870 €
600
4 543 €
750
5 666 €
Acheter la convention collective du personnel au sol du transport aérien
Pour acheter la convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22 mai 1959 (IDCC 275 – Brochure JO N° 3177) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires du personnel au sol du transport aérien
Quelle est l’échelle des salaires du personnel au sol du transport aérien en 2022 ?
Au 1er janvier 2022, l’échelle des salaires mensuels du personnel au sol du transport aérien va de 1 605 euros à 5 666 euros.
Comment fonctionne la grille des salaires du personnel au sol du transport aérien ?
Toute entreprise rattachée à la convention collective du personnel au sol du transport aérien doit respecter les minimums légaux (Smic) mais aussi conventionnels. Ainsi, en fonction du coefficient attribué sur le contrat de travail, l’entreprise doit verser à ses salariés le minimum prévu dans les dernières grilles des salaires conventionnelles. Le coefficient est déterminé au regard du poste occupé, de la qualification, du niveau de responsabilité et de l’ancienneté.
Quels sont les salaires du personnel au sol du transport aérien en 2022 ?
Au 1er janvier 2022, les salaires mensuels bruts du personnel au sol du transport aérien vont de 1 605 euros à 5 666 euros.
Quel est le Smc du personnel au sol du transport aérien en 2022 ?
Au 1er janvier 2022, le Smc brut mensuel du personnel au sol du transport aérien est de 1 605 euros. Si ce montant est inférieur au Smic, c’est le Smic qui est alors retenu comme salaire minimum.
Quel est le salaire minimum du personnel au sol du transport aérien en 2022 ?
Au 1er janvier 2022, le salaire minimum brut mensuel du personnel au sol du transport aérien est de 1 605 euros. Si cette valeur est inférieure au Smic, c’est le Smic qui est alors retenu comme salaire minimum.
Quel est le numéro IDCC de la convention collective du personnel au sol du transport aérien ?
Le numéro IDCC de la convention collective du personnel au sol du transport aérien est « 275 ».
Quel est le numéro de brochure de la convention collective du personnel au sol du transport aérien ?
Le numéro de brochure de la convention collective du personnel au sol du transport aérien est « 3177 ».
Mise à jour de la grille des salaires
Dernière grille des salaires de la convention collective du personnel au sol du transport aérien :
La convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien (IDCC 275) régit les relations entre les salariés et les entreprises sur l'ensemble du territoire national, y compris des départements d'outre-mer (DOM), pour les activités principales suivantes :
Transport aérien régulier de personnes, marchandises et courrier sur des lignes régulières et selon des horaires déterminés (Code NAF 51.10Z),
Transport aérien non régulier de personnes et de marchandises et courrier tels que charters (réguliers ou non), des avions-taxi, locations d'avions avec pilote, excursions aériennes (Code NAF 51.21Z),
Les services auxiliaires des transports aériens (Code NAF 52.23Z).
Le Code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est attribué par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) en fonction de son activité principale.
Les professions les plus courantes
Dans la convention collective du personnel au sol du transport aérien, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :
Agent de piste
Coordinateur de vol
Agent de réservations
Gestionnaire de fret aérien
Agent de service client
Opérateur de chargement/déchargement
Agent de sûreté aéroportuaire
Responsable de la gestion des bagages
Agent de trafic
Responsable de la maintenance au sol
Chargé d'accueil en aéroport
Responsable d'exploitation
Chef d'équipe piste
Superviseur des opérations de piste
Contrôleur de navigation au sol
Technicien d'entretien au sol
Toutes les professions exercées au sein de la convention collective du personnel au sol du transport aérien
Les entreprises du personnel au sol du transport aérien les plus importantes
AÉROPORT MARSEILLE PROVENCE
FRANCE HANDLING
AÉROPORTS DE LA CÔTE D'AZUR
HOP!
AÉROPORTS DE LYON
SABENA TECHNICS DNR
AIR AUSTRAL
SABENA TECHNICS HELICOPTERS
AIR CORSICA
SERVAIR CIE EXPLOITATION SCE AUXILIAIRE AERIEN
ASL AIRLINES FRANCE S.A.
SOCIÉTÉ AIR FRANCE
CORSAIR
TRANSAVIA FRANCE
Principales entreprises relevant de la convention collective du personnel au sol du transport aérien en France
Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective du personnel au sol du transport aérien. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.
La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les dernières grilles salariales conventionnelles de 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.
Publié le :
Revalorisation du SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels
Revalorisation du SMIC de 2% au 1ᵉʳ novembre 2024
La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ novembre 2024, les valeurs du SMIC sont les suivantes :
Salaire minimum brut horaire : 11,88 €.
Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 801,80 €.
Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 621,60 €.
Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.
Le salaire minimum conventionnel est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).
Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?
Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France et applicable à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Le salaire minimum conventionnel, quant à lui, est spécifique à une branche professionnelle.
Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?
Les salaires minimums conventionnels sont déterminés par les négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales de chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu généralement chaque année ou à une fréquence plus rapide, déterminée par la convention collective de la branche.
Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?
Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.
Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.
Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?
Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle),
Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail),
Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.
Comment contacter l’inspection du travail ?
Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.
3 réflexions au sujet de “Grille des salaires du personnel au sol du transport aérien en janvier 2022”
Bonjour. Savez-vous quand une nouvelle grille des salaires de la convention collective du personnel au sol du transport aérien sera mise en place ? J’ai remarqué que vous l’actualisez tous les, mais le SMIC vient à nouveau d’être augmenté au mois d’aout 2022 ! Merci de votre retour. Cdt.
Bonjour, effectivement, le SMIC vient d’augmenter et rattrape désormais les premiers paliers des grilles conventionnelles. Désolé, mais nous n’avons pas connaissance d’une nouvelle grille du personnel au sol du transport aérien pour 2022 en cours de publication. Cordialement
Bonjour, effectivement, le SMIC vient d’augmenter et rattrape désormais les premiers paliers des grilles conventionnelles. Désolé, mais nous n’avons pas connaissance d’une nouvelle grille du personnel au sol du transport aérien pour 2022 en cours de publication. Cordialement
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Bonjour. Savez-vous quand une nouvelle grille des salaires de la convention collective du personnel au sol du transport aérien sera mise en place ? J’ai remarqué que vous l’actualisez tous les, mais le SMIC vient à nouveau d’être augmenté au mois d’aout 2022 ! Merci de votre retour. Cdt.
Bonjour, effectivement, le SMIC vient d’augmenter et rattrape désormais les premiers paliers des grilles conventionnelles. Désolé, mais nous n’avons pas connaissance d’une nouvelle grille du personnel au sol du transport aérien pour 2022 en cours de publication. Cordialement
Bonjour, effectivement, le SMIC vient d’augmenter et rattrape désormais les premiers paliers des grilles conventionnelles. Désolé, mais nous n’avons pas connaissance d’une nouvelle grille du personnel au sol du transport aérien pour 2022 en cours de publication. Cordialement