En application de l’accord du 13 décembre 2021 (BOCC 2022-06 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires minima de la région Auvergne-Rhône-Alpes au 1er janvier 2022 de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258).
La région « Auvergne-Rhône-Alpes » couvre les départements de l’Ain, l’Ardèche, La Drôme, l’Isère, la Loire, le Rhône, la Savoie, Allier, Cantal, Haute-Loire, Puy-de-Dôme et la Haute-Savoie.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut mensuels pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment d’Auvergne-Rhône-Alpes en 2022 (plus de 10 salariés) des départements : Allier, Cantal, Haute-Loire et Puy-de-Dôme |
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Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel pour 151,57 heures au 1er janvier 2022 |
Niveau I |
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Ouvriers d’exécution : |
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– position 1 | 150 | 1 605,36 € |
– position 2 | 170 | 1 609,22 € |
Niveau II |
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Ouvriers professionnels |
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185 | 1 723,80 € | |
Niveau III |
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Compagnons professionnels : |
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– position 1 | 210 | 1 936,47 € |
– position 2 | 230 | 2 079,60 € |
Niveau IV |
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Maîtres ouvriers ou chefs d’équipes : |
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– position 1 | 250 | 2 230,51 € |
– position 2 | 270 | 2 369,76 € |
[1] Valeur du point & partie fixe identiques à celles de l’Ain, de l’Ardèche, de la Drôme, de l’Isère, de la Loire, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie : coefficient 150, PF 329,31 €, VP 8,507 € ; coefficient 170, PF 163,03 €, VP 8,507 ; coefficient 185 & 210, PF 150,00 €, VP 8,507 €. |
Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment d’Auvergne-Rhône-Alpes en 2022 (plus de 10 salariés) des départements : Ain, Drôme-Ardèche, Haute-Savoie, Isère, Loire, Rhône et Savoie |
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Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel pour 151,57 heures au 1er janvier 2022 |
Niveau I |
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Ouvriers d’exécution : |
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– position 1 | 150 | 1 605,36 € |
– position 2 | 170 | 1 609,22 € |
Niveau II |
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Ouvriers professionnels |
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185 | 1 723,80 € | |
Niveau III |
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Compagnons professionnels : |
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– position 1 | 210 | 1 936,47 € |
– position 2 | 230 | 2 106,61 € |
Niveau IV |
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Maîtres ouvriers ou chefs d’équipes : |
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– position 1 | 250 | 2 276,75 € |
– position 2 | 270 | 2 446,89 € |
En complément, à télécharger : Accord du 13 décembre 2021 – bâtiment Auvergne-Rhône-alpes plus de 10 salariés.
Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés et jusqu’à 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minima, les indemnités de repas et les frais de déplacements.
Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des ouvriers du bâtiment (+10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes en 2024.