La convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement du 12 avril 2000 (IDCC 2147 – Brochure JO N° 3302) gère les rapports de travail entre les employeurs et salariés, des activités de production, de distribution, de traitement d’eau ou de collecte et d’épuration des eaux usées et pluviales (code NAF 41.OZ captage, traitement et distribution d’eau).
En application de l’avenant n° 20 du 17 décembre 2021 (BOCC 2022-01 TRA du Journal officiel), ci-dessous la grille des minima de rémunération annuelle conventionnelle au 1er janvier 2021.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois (en euros) en fonction du groupe.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, adressez-vous à votre service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise.
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Sommaire Barème et salaire minimum des services de l’eau et l’assainissement en 2021 |
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Groupe |
Salaire minimum annuel au 1er janvier 2021 |
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I |
20 284 € |
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II |
21 022 € |
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III |
22 409 € |
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IV |
23 435€ |
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V |
27 450 € |
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VI |
35 747 € |
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VII |
48 942 € |
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VIII |
57 881 € |
Compensation de l’astreinte 2021 :
La valeur de la compensation minimale de l’astreinte de la convention collective est désormais fixée à 13,62 euros par période de 24 heures.
Date application :
La nouvelle grille de salaire s’appliquera à l’ensemble des entreprises de la branche avec un effet rétroactif au 1er janvier 2021.
L’avenant est téléchargeable ici : avenant 20 du 17 décembre 2021 des eaux et assainissement.
Pour acheter la convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement du 12 avril 2000 (IDCC 2147 – Brochure JO N° 3302) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des entreprises des services d’eau et d’assainissement en 2023.
