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En application de l’accord du 15 décembre 2021 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-04 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2022 de la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952 (IDCC 44 – Brochure JO N° 3108).
La valeur du point mensuel est fixée à 8,58 € pour 38 heures hebdomadaires, soit 165,23 heures par mois,
Le coefficient de calcul du complément de salaire reste est fixé à 0,777,
Le barème des salaires minimums est calculé selon la formule : (VP × K) + [(225 − K) × VP × X].
La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :
Combien gagne un chimiste en 2022 ?
Quelle est l’échelle des salaires dans la chimie ?
Combien peut gagner un technicien en chimie selon sa formation et son expérience ?
Quel est le salaire moyen dans la chimie ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 38 heures hebdomadaires (en euros), soit 165,23 heures par mois, selon votre coefficient.
Grille des salaires 2022 des industries chimiques
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, interrogez le service de paye ou de ressources humaines de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum de la chimie au 1er janvier 2022
Coefficient
Formule et calcul (VP × coef.)
Complément de salaire mensuel
Salaire total mensuel Brut
130
1 115,40 €
633,33 €
1 748,73 €
140
1 201,20 €
566,67 €
1 767,87 €
150
1 287,00 €
500,00 €
1 787,00 €
160
1 372,80 €
433,33 €
1 806,13 €
175
1 501,50 €
333,33 €
1 834,83 €
190
1 630,20 €
233,33 €
1 863,53 €
205
1 758,90 €
133,33 €
1 892,23 €
225
1 930,50 €
1 930,50 €
235
2 016,30 €
2 016,30 €
250
2 145,00 €
2 145,00 €
275
2 359,50 €
2 359,50 €
300
2 574,00 €
2 574,00 €
325
2 788,50 €
2 788,50 €
360
3 088,80 €
3 088,80 €
350
3 003,00 €
3 003,00 €
400
3 432,00 €
3 432,00 €
460
3 946,80 €
3 946,80 €
480
4 118,40 €
4 118,40 €
510
4 375,80 €
4 375,80 €
550
4 719,00 €
4 719,00 €
660
5 662,80 €
5 662,80 €
770
6 606,60 €
6 606,60 €
880
7 550,40 €
7 550,40 €
Pour acheter la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952 (IDCC 44 – Brochure JO N° 3108) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des industries chimiques
Quelle est l’échelle des salaires des industries chimiques en 2022 ?
Au 1er janvier 2022, l’échelle des salaires mensuels des industries chimiques va de 1 748,73 euros à 7 550,40 euros.
Comment fonctionne la grille des salaires des industries chimiques ?
Toute entreprise rattachée à la convention collective des industries chimiques doit respecter les minimums légaux (Smic) mais aussi conventionnels. Ainsi, en fonction du coefficient attribué sur le contrat de travail, l’entreprise doit verser à ses employés le minimum prévu dans les dernières grilles des salaires conventionnelles.
Quels sont les salaires dans l’industrie chimique en 2022 ?
Au 1er janvier 2022, les salaires mensuels bruts dans l’industrie chimique vont de 1 748,73 euros à 7 550,40 euros.
Quel est le Smic dans l’industrie chimique en 2022 ?
Au 1er janvier 2022, le salaire minimum dans l’industrie chimique est de 1 748,73 euros mensuels. Si ce montant est inférieur au Smic, c’est le Smic qui est alors retenu comme salaire minimum.
Quel est le salaire minimum dans l’industrie chimique en 2022 ?
Au 1er janvier 2022, le salaire minimum dans l’industrie chimique est de 1 748,73 euros mensuels. Si cette valeur est inférieure au Smic, c’est le Smic qui est alors retenu comme salaire minimum.
Quelle est la nouvelle valeur du point de l’industrie chimique en 2022 ?
La valeur du point mensuel de branche est désormais fixée à 8,58 € au 1er janvier 2022.
Quel est le numéro IDCC de la convention collective de l’industrie chimique ?
Le numéro IDCC de la convention collective de l’industrie chimique est le « 44 ».
Quel est le numéro de brochure de la convention collective de l’industrie chimique ?
Le numéro de brochure de la convention collective de l’industrie chimique est le « JO N° 3108 ».
Mise à jour de la grille des salaires
Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de la chimie :
La convention collective des industries chimiques régit les relations entre les salariés et les entreprises sur l'ensemble du territoire métropolitain pour les activités principales suivantes :
Code NAF
Description de l’activité
15.6 D
Fabrication de produits amylacés
15.8 V
Industries alimentaires NCA
15.9 D
Production d'alcool éthylique de fermentation
23.1 Z
Cokéfaction
23.3 Z
Élaboration et transformation de matières nucléaires
24.1 A
Fabrication de gaz industriels
24.1 C
Fabrication de colorants et de pigments.
24.1 G
Fabrication de produits azotés et d'engrais.
24.1 J
Fabrication de matières plastiques de base.
24.1 L
Fabrication de caoutchouc synthétique
24.2 Z
Fabrication de produits agrochimiques
24.4 A
Fabrication de produits pharmaceutiques de base.
24.5 A
Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien
24.6 A
Fabrication de produits explosifs
24.6 E
Fabrication d'huiles essentielles
24.6 G
Fabrication de supports de données.
24.6 J
Fabrication de produits chimiques à usage industriel.
24.6 L
Fabrication de carburants et de lubrifiants de synthèse Traitement des schistes bitumineux.
26.8 A
Fabrication de produits minéraux non métalliques
36.6 E
Fabrication d’allumettes, Fabrication de crayons de couleur, crayons de mine de plomb, de fusain ou charbon, Fabrication de craies à écrire, à dessiner, craies pour tailleur, Fabrication de rubans pour machines à écrire, Fabrication de tampons encreurs, dateurs et articles similaires sous condition qu'ils ne soient pas en métal.
37.2 Z
Commerce de gros combustibles.
51.5 A
Élimination et traitement des autres déchets
90.0 C
Traitement thermique ou physico-chimique de déchets industriels spéciaux, Traitement de déchets toxiques, Traitement de déchets et terres polluées résultant du traitement de sols pollués Stockage souterrain de déchets.
Liste des domaines d'activité dans la chimie
Le Code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est attribué par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) en fonction de son activité principale.
Les professions les plus courantes
Dans la convention collective des industries chimiques, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :
Les entreprises embauchant le plus dans les industries chimiques
ADISSEO FRANCE S.A.S.
PARFUMS CHRISTIAN DIOR
AIR LIQUIDE FRANCE INDUSTRIE
POLYTECHNYL
ARKEMA FRANCE
RHODIA OPERATIONS
BASF FRANCE SAS
ROQUETTE FRERES
BAYER SAS
S.N.F. SA
CARGILL FRANCE
SAIPOL
CHANEL COORDINATION
SAIPOL
INFINEUM FRANCE
TOTAL ENERGIES PETROCHEMICALS FRANCE
LUBRIZOL FRANCE
YARA FRANCE
LYONDELL CHIMIE FRANCE
Principales entreprises des industries chimiques en France
Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective des industries chimiques. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.
La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les dernières grilles salariales conventionnelles de 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.
Publié le :
Revalorisation du SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels
Revalorisation du SMIC de 2% au 1ᵉʳ novembre 2024
La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ novembre 2024, les valeurs du SMIC sont les suivantes :
Salaire minimum brut horaire : 11,88 €.
Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 801,80 €.
Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 621,60 €.
Les salaires légaux et conventionnels fixent une base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.
Le salaire minimum conventionnel (SMC) est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).
Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?
Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France. Il s'applique à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Par contre, le salaire minimum conventionnel est spécifique à une branche professionnelle.
Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?
Les salaires minimums conventionnels sont issus de négociations entre les organisations syndicales des salariés et patronales pour chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu théoriquement chaque année. Elles aboutissent à un accord paritaire qui est ensuite étendu par un arrêté d'extension publié par le ministre du Travail au Journal officiel.
Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?
Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.
Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.
Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?
Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle).
Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail).
Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.
Comment contacter l’inspection du travail ?
Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.
27 réflexions au sujet de “Grille des salaires des industries chimiques en janvier 2022”
Bonjour, la grille des salaires de la chimie 2022 a-t-elle connue une évolution en raison de l’inflation ou de la toute dernière augmentation du SMIC en mai 2022 ? Merci
Bonjour, non, nous n’avons pas connaissance d’une nouvelle grille des salaires 2022 des industries chimiques. C’est bien la dernière à ce jour. Cordialement
Bonjour, désolé, mais nous ne connaissons les spécificités de la convention de la chimie. Je vous invite à vous rapprocher du service des ressources humaines de votre entreprise. Bien cordialement
Bonjour, il faire un prorata selon les heures travaillées. Pour en savoir plus, cf notre article sur la durée du travail hebdomadaire, mensuelle et annuelle en France. Bien cordialement
Bonjour, quand est-ce que cette nouvelle grille doit elle être appliquée, car nous sommes en aout et mon employeur me dit que ce n’est toujours pas valide?
Bonjour,
dans une entreprise qui fait travailler ses employés en équipe (3X8), il y a-t-il une obligation de prime d’équipe ?
Merci pour votre réponse.
Bonjour,
J’ai un bac+3 (poste technicienne laboratoire, gestion du labo ainsi qu’une partie qualité), 2 ans d’anciennetée, je suis qu’au coefficiant 225, est-ce normal?
merci
Bonjour, j’ai repris le descriptif de fonction minimal du coefficient 225 « Agent de maîtrise : agent assurant d’une façon permanente l’encadrement d’une équipe d’exécutants classés le plus souvent au groupe I. Il peut, exceptionnellement, prendre directement part à l’exécution du travail. Technicien : agent dont la fonction exige des connaissances acquises soit par une formation pouvant être sanctionnée par un BTS ou un DUT, soit par une expérience pratique équivalente. »
Voir si cela correspond à votre poste ou vous êtes au-delà en termes de responsabilités. Il s’agit de l' »accord du 10 août 1978 portant révision des classifications – document 1″. Bien cordialement
Pour moi, vous devriez être au coefficient 250 car dans la convention si vous avez un bac+2 vous passez du coefficient 225 à 250 au bout de 2 ans d’ancienneté.
« BTS – DUT : à l’embauche 225 et 2 ans après 250 »
Je suis arrivée dans mon entreprise le 1 octobre 2020 au coefficient 225, donc au bout de deux ans j’ai mon coefficient qui change à 250 mais je voulais savoir si sa doit changer en octobre 2022 ou je dois attendre la fin de l’année civile donc janvier 2023 Merci cordialement
Bonjour,
Pouvez-vous me dire s’il existe une grille de salaire selon l’ancienneté dans le coefficient de la Chimie N° 44 ?
Exemple : au bout de combien de temps un salarié au coef de 275 (depuis 3 ans) qui dépasse le minimum de la grille de la chimie (pour 35h salaire mensuel de 2 400€) a droit à une augmentation systématique ? si oui, de combien en %. Merci beaucoup Bien Cdt.
Bonjour , je suis actuellement en apprentissage dans une entreprise de fluides techniques pour l’automobile en tant que technicienne de laboratoire. J’ai obtenu un DUT chimie et je suis actuellement en licence professionnelle en apprentissage. L’entreprise souhaite m’embaucher à la fin de mon contrat. Quel serait le coefficient le plus approprié pour ma situation?
Merci
Bonjour,
J’ai actuellement un Master BAC +5. J’ai été embouché en tant que rédactrice en Groupe 4 technicien au coef de 235.
Ils demandent un bac+5 pour ce poste, mais est-ce normal/ont-ils droit d’embaucher un bac+5 à ce coefficient et ce groupe ?
Si ce n’est pas le cas, comment est-ce que je peux leur justifier une augmentation ?
merci
cordialement,
Pour le coefficient 235, il est demandé (Accord du 10 août 1978 portant révision des classifications – document 1) : « Technicien : agent ayant les connaissances générales et techniques du coefficient précédent. Il a une expérience pratique suffisante lui permettant d’adapter ses interventions. ». Il n’y a pas de conditions de diplômes minimum ou maximum. L’entreprise est libre d’embaucher un bac +5. Cordialement
Bonsoir, quelqu’un sait quand la nouvelle grille des salaires de la convention de la chimie pour 2024 sera disponible, et quelles sont les augmentations prévues dès janvier 2024 ?
Merci pour vos retours.
Luka
J’espère qu’on est en droit d’avoir cette année une réactualisation des grilles de salaires de la chimie pour 2024. Deux ans, que les salaires n’ont pas été revus.
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Bonjour, la grille des salaires de la chimie 2022 a-t-elle connue une évolution en raison de l’inflation ou de la toute dernière augmentation du SMIC en mai 2022 ? Merci
Bonjour, non, nous n’avons pas connaissance d’une nouvelle grille des salaires 2022 des industries chimiques. C’est bien la dernière à ce jour. Cordialement
Les salaires 2024 de la chimie viennent d’être publiée aujourd’hui.
Bonjour,
comment cela fonctionne quand nous sommes payés au forfait jour ? et non sur une base de 38 heures ?merci
Bonjour, désolé, mais nous ne connaissons les spécificités de la convention de la chimie. Je vous invite à vous rapprocher du service des ressources humaines de votre entreprise. Bien cordialement
Bonjour, comment calculé le barème sur une base de 36h svp.
Merci
Bonjour, il faire un prorata selon les heures travaillées. Pour en savoir plus, cf notre article sur la durée du travail hebdomadaire, mensuelle et annuelle en France. Bien cordialement
Bonjour, quand est-ce que cette nouvelle grille doit elle être appliquée, car nous sommes en aout et mon employeur me dit que ce n’est toujours pas valide?
Bonjour, la grille est applicable au 01 janvier 2022 (version active), Étendu par Arrêté du 23 mai 2022 – art. 1, v. init. Cordialement.
Bonjour,
dans une entreprise qui fait travailler ses employés en équipe (3X8), il y a-t-il une obligation de prime d’équipe ?
Merci pour votre réponse.
Bonjour, désolé, mais je ne connais pas la réponse à votre question. Bonne fin de weekend
Bonjour,
J’ai un bac+3 (poste technicienne laboratoire, gestion du labo ainsi qu’une partie qualité), 2 ans d’anciennetée, je suis qu’au coefficiant 225, est-ce normal?
merci
Bonjour, j’ai repris le descriptif de fonction minimal du coefficient 225 « Agent de maîtrise : agent assurant d’une façon permanente l’encadrement d’une équipe d’exécutants classés le plus souvent au groupe I. Il peut, exceptionnellement, prendre directement part à l’exécution du travail. Technicien : agent dont la fonction exige des connaissances acquises soit par une formation pouvant être sanctionnée par un BTS ou un DUT, soit par une expérience pratique équivalente. »
Voir si cela correspond à votre poste ou vous êtes au-delà en termes de responsabilités. Il s’agit de l' »accord du 10 août 1978 portant révision des classifications – document 1″. Bien cordialement
Pour moi, vous devriez être au coefficient 250 car dans la convention si vous avez un bac+2 vous passez du coefficient 225 à 250 au bout de 2 ans d’ancienneté.
« BTS – DUT : à l’embauche 225 et 2 ans après 250 »
Bonjour,
Je suis arrivée dans mon entreprise le 1 octobre 2020 au coefficient 225, donc au bout de deux ans j’ai mon coefficient qui change à 250 mais je voulais savoir si sa doit changer en octobre 2022 ou je dois attendre la fin de l’année civile donc janvier 2023 Merci cordialement
Normalement, c’est à la date anniversaire. Il n’y a pas de lien avec l’année civile. Cordialement,
Bonjour,
Pouvez-vous me dire s’il existe une grille de salaire selon l’ancienneté dans le coefficient de la Chimie N° 44 ?
Exemple : au bout de combien de temps un salarié au coef de 275 (depuis 3 ans) qui dépasse le minimum de la grille de la chimie (pour 35h salaire mensuel de 2 400€) a droit à une augmentation systématique ? si oui, de combien en %. Merci beaucoup Bien Cdt.
Bonjour , je suis actuellement en apprentissage dans une entreprise de fluides techniques pour l’automobile en tant que technicienne de laboratoire. J’ai obtenu un DUT chimie et je suis actuellement en licence professionnelle en apprentissage. L’entreprise souhaite m’embaucher à la fin de mon contrat. Quel serait le coefficient le plus approprié pour ma situation?
Merci
bonjour est il normal de prélever et détailler des matières premières en étants magasinier et non préleveur
Bonjour,
J’ai actuellement un Master BAC +5. J’ai été embouché en tant que rédactrice en Groupe 4 technicien au coef de 235.
Ils demandent un bac+5 pour ce poste, mais est-ce normal/ont-ils droit d’embaucher un bac+5 à ce coefficient et ce groupe ?
Si ce n’est pas le cas, comment est-ce que je peux leur justifier une augmentation ?
merci
cordialement,
Pour le coefficient 235, il est demandé (Accord du 10 août 1978 portant révision des classifications – document 1) : « Technicien : agent ayant les connaissances générales et techniques du coefficient précédent. Il a une expérience pratique suffisante lui permettant d’adapter ses interventions. ». Il n’y a pas de conditions de diplômes minimum ou maximum. L’entreprise est libre d’embaucher un bac +5. Cordialement
Bonsoir, quelqu’un sait quand la nouvelle grille des salaires de la convention de la chimie pour 2024 sera disponible, et quelles sont les augmentations prévues dès janvier 2024 ?
Merci pour vos retours.
Luka
Toujours pas d’information sur des nouveaux accords de salaires pour l’année 2024. Cordialement
Les salaires 2024 de la chimie viennent d’être publiée aujourd’hui.
J’espère qu’on est en droit d’avoir cette année une réactualisation des grilles de salaires de la chimie pour 2024. Deux ans, que les salaires n’ont pas été revus.
J’espère pour vous également. Meilleurs voeux.
La grille des salaires de la chimie pour 2024 a été publiée aujourd’hui.