En application l’avenant n° 45 du 3 décembre 2021 (BOCC 2022-01 TRA du Journal officiel) relatif à la valeur du point pour l’année 2022, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1ᵉʳ avril 2022 de la convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (IDCC 787 – Brochure JO N° 3020).
- La valeur de base demeure appliquée aux 164 premiers points et la valeur hiérarchique s’applique au-delà,
- La valeur du point de base est de 115,95 €,
- La valeur du point hiérarchique est de 71,41 €.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et de votre coefficient.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise, ils sont à même de vous renseigner.
Pour rappel, la convention collective des associations de gestion et de comptabilité (IDCC 3160) a fusionné avec celle des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes par un arrêté ministériel du 27 juillet 2018.
Sommaire
Barème de la rémunération et salaire minimum des cabinets d’experts-comptables en 2022 (pour 35 heures) :
| Niveau | Coefficient | Montants annuels bruts (en euros) |
| N5 – Exécution | 170 | 19 444,26 € |
| 175 | 19 801,31 € | |
| 180 | 20 158,36 € | |
| 190 | 20 872,46 € | |
| 200 | 21 586,56 € | |
| 210 | 22 300,66 € | |
| N4 – Exécution avec délégation | 220 | 23 014,76 € |
| 240 | 24 442,96 € | |
| 260 | 25 871,16 € | |
| 280 | 27 299,36 € | |
| N3 – Conception assistée | 330 | 30 869,86 € |
| 385 | 34 797,41 € | |
| N2 – Conception et animation | 450 | 39 439,06 € |
| 500 | 43 009,56 € | |
| N1 – Direction | 600 | 50 150,56 € |
Forfait jours des cabinets d’experts-comptables en 2022 :
La majoration du salaire minimum des cadres au forfait jour est calculée de la façon suivante :
- 22% pour le coefficient 330,
- 15% pour le coefficient 385,
- 10% pour le coefficient 450,
- 5% pour les coefficients 500 et 600.
| Niveau | Coefficient | Montants annuels bruts (en euros) |
| N3 – Conception assistée | 330 | 37 661,23 € |
| 385 | 40 017,02 € | |
| N2 – Conception et animation | 450 | 43 382,97 € |
| 500 | 45 160,04 € | |
| N1 – Direction | 600 | 52 658,09 € |
Prime d’ancienneté des cabinets d’experts-comptables en 2022
| Ancienneté | Montant annuel (en euros) |
| 3 années | 347,85 € |
| 6 années | 695,70 € |
| 9 années | 1 043,55 € |
| 12 années | 1 391,40 € |
| 15 années et plus | 1 739,25 € |
La rémunération annuelle minimale des salariés inscrits à l’ordre des experts-comptables et/ou à la compagnie des commissaires aux comptes relevant de l’indice 40 de la grille générale des emplois figurant en annexe B de la convention collective s’élève à 44 454 € brut en 2022.
En complément, à télécharger l’avenant 45 du 3 décembre 2021 – cabinets expertise-comptable.
Pour acheter la convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (IDCC 787 – Brochure JO N° 3020) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Un grand merci pour cette nouvelle grille des salaires des cabinets de comptabilité. Je note que cela n’augmente pas très vite au vu de l’inflation et de la baise du pouvoir d’achat. Bonne soirée
Bonjour, effectivement, les temps s’annoncent difficiles et incertains. Merci de votre visite. Bonne journée
Bonjout
Comment se calcul ld minium quande contrat est à 39h par semaine ?
Merci de votre réponse
Bonjour, voir avec votre service de paie, mais je rajouterais 4 heures supplémentaires majorées à 25 % pour les salariés à 35 heures. Cordialement