Salaires commerces de détail non alimentaires en novembre 2023

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Tous les salaires en 2024 doivent être supérieurs au SMIC (augmentation de 2% en novembre 2024) et aux rémunérations minimales conventionnelles.

En application de l’avenant n° 13 du 5 juin 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-29 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ novembre 2023 et durant l’année 2024 de la convention nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d’art (œuvres d’art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité et maroquinerie du 9 mai 2012 (IDCC 1517 – Brochure JO N° 3251).

La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
Quelle est l’échelle des salaires des commerces de détail non alimentaires en 2023 ?
Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Quel est le salaire moyen dans les commerces de détail non alimentaires ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.

Rémunérations minimales des commerces de détail non alimentaires en 2023 — Salaires 2023 des commerces de détail non alimentaires

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Sommaire

Barème et salaire minimum des commerces de détail non alimentaires en 2023

Classification en vigueur (chapitre XII)	Salaires minima mensuels pour 151,67 heures au 1ᵉʳ novembre 2023
Niveau 1	1 748 €
Niveau 2	1 755 €
Niveau 3	1 789 €
Niveau 4	1 812 €
Niveau 5	1 909 €
Niveau 6	2 085 €
Niveau 7	2 682 €
Niveau 8	3 506 €
Niveau 9	3 947 €

Salaires des commerces de détail non alimentaires en 2023

Le niveau 1 est principalement un niveau de « débutant », il ne peut pas être appliqué au-delà d’une durée de six mois de présence dans l’entreprise, sauf pour les employés de nettoyage.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel de la République française pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ novembre 2023.

Télécharger l’avenant des salaires 2023 des commerces de détail non alimentaires

En complément, à télécharger l’avenant n° 13 du 5 juin 2023 des salaires des commerces de détail non alimentaires au format PDF :

Avenant n° 13 du 5 juin 2023 des salaires des commerces de détail non alimentaires

Acheter la convention collective des commerces de détail non alimentaires

Pour acheter la convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d’art (œuvres d’art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité et maroquinerie du 9 mai 2012 (IDCC 1517 – Brochure JO N° 3251) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Acheter une convention collective pour connaitre son salaire conventionnel pour 2024

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des commerces de détail non alimentaires

Quels sont les salaires des entreprises des commerces de détail non alimentaires en 2023 ?

Au 1ᵉʳ novembre 2023, les salaires mensuels des entreprises des commerces de détail non alimentaires vont de 1 748 euros à 3 947 euros.

Comment fonctionne la grille des salaires des commerces de détail non alimentaires ?

Toute entreprise rattachée à la convention collective des commerces de détail non alimentaires doit respecter les minimums légaux (SMIC) mais aussi conventionnels. Ainsi, en fonction du niveau attribué sur le contrat de travail, l’entreprise doit verser à ses salariés le minimum prévu dans les dernières grilles des salaires conventionnelles. Le niveau est déterminé au regard du poste occupé, de la qualification, des responsabilités et de l’ancienneté.

Quel est le salaire minimum des entreprises des commerces de détail non alimentaires en 2023 ?

Au 1ᵉʳ novembre 2023, le salaire minimum mensuel des entreprises des commerces de détail non alimentaires est de 1 748 euros. Si cette valeur est inférieure au SMIC, c’est le SMIC qui est alors retenu comme salaire minimum.

Quel est le numéro IDCC de la convention collective des commerces de détail non alimentaires ?

Le numéro IDCC de la convention collective des commerces de détail non alimentaires est « 1517 ».

Quel est le numéro de brochure de la convention collective des commerces de détail non alimentaires ?

Le numéro de brochure de la convention collective des commerces de détail non alimentaires est « 3251 ».

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024

Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.

Tout savoir sur le salaire minimum conventionnel et le SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des commerces de détail non alimentaires

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires de la convention collective des commerces de détail non alimentaires :

Grille des salaires 2023 des commerces de détail non alimentaires

Grille des salaires des commerces de détail non alimentaires en janvier 2023

05/01/202318/11/2024

Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité, maroquinerie, instruments de musique, partitions et accessoires, presse et jeux de hasard ou pronostics, produits de la vape du 9 mai 2012 (IDCC 1517) régit les relations entre les salariés et les entreprises sur l'ensemble du territoire national, y compris des départements d'outre-mer (DOM), pour les activités principales suivantes :

Code NAF	Description de l’activité
47.19B	Autre commerce de détail en magasin non spécialisé (surface inférieure à 2 500 m²).
47.52A	Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (surface inférieure à 400 m²).
47.59B	Commerce de détail d'autres équipements du foyer.
47.62Z	Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé.
47.65Z	Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé.
47.72B	Commerce de détail de maroquinerie et d'articles de voyage.
47.78C	Autres commerces de détail spécialisés divers.
47.79Z	Commerce de détail de biens d'occasion en magasin.
47.89Z	Autres commerces de détail sur éventaires et marchés.

Liste des codes NAF des activités des commerces de détail non alimentaires

Le code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est attribué par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) en fonction de son activité principale.

Les professions les plus courantes

Dans la convention collective des commerces de détail non alimentaires, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :

Antiquaire	Spécialiste en instruments de musique
Brocanteur	Spécialiste en modélisme
Conseiller en puériculture	Vendeur de partitions et accessoires musicaux
Coutelier	Vendeur de produits de la vape
Droguiste	Vendeur en arts de la table
Galeriste	Vendeur en commerce ménager
Libraire spécialisé en presse	Vendeur en maroquinerie
Responsable de rayon en galerie d'art

Toutes les professions exercées au sein de la convention collective des commerces de détail non alimentaires

Les entreprises des commerces de détail non alimentaires les plus importantes

ACTION FRANCE	MAISONS DU MONDE
ADOPT PARFUMS	MICROMANIA
B&M FRANCE SAS	NATURE ET DÉCOUVERTES SA
BLEU LIBELLULE FRANCE	NORMAL FRANCE
CENTRAKOR STORES	OBJETS & CIE
GIFI MAGASINS	OUEST HARMONIE
GUCCI FRANCE	RECREACLUB
KING JOUET	SMYTHS TOYS FR

Principales entreprises relevant de la convention collective des commerces de détail non alimentaires en France

Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective des commerces de détail non alimentaires. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.

L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les dernières grilles salariales conventionnelles de 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Publié le : 11/09/2023

Revalorisation du SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels

Revalorisation du SMIC de 2% au 1ᵉʳ novembre 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ novembre 2024, les valeurs du SMIC sont les suivantes :

Salaire minimum brut horaire : 11,88 €.
Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 801,80 €.
Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 621,60 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ novembre 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce qu'un salaire minimum conventionnel ?

Le salaire minimum conventionnel est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).

Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?

Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France et applicable à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Le salaire minimum conventionnel, quant à lui, est spécifique à une branche professionnelle.

Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?

Les salaires minimums conventionnels sont déterminés par les négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales de chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu généralement chaque année ou à une fréquence plus rapide, déterminée par la convention collective de la branche.

Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?

Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
- Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
- Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.

Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel 2024 ?

Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
- Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
- Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
- Contacter les syndicats de votre secteur d’activité.
- Visiter notre page web : êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel ?
Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.

Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?

Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
- Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle),
- Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail),
- Consulter un représentant syndical,
- Saisir le Conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Les salaires publiés dans l’accord sont-ils en brut ou en net ?

Les salaires sont toujours publiés en brut. Voir notre article sur : comprendre les différences entre salaire brut et net.

Comment convertir un salaire brut en net ?

Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.

Comment contacter l’inspection du travail ?

Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.

Grille des salaires des commerces de détail non alimentaires en novembre 2023