Comment évaluer le CV d’un candidat efficacement ?
Une fois le poste clairement défini vient le temps de la recherche du candidat idéal et de l’évaluation des candidatures reçues. Les curriculum vitae (CV) …
Toutes les techniques pour mettre en place une politique de recrutement efficace au sein de l’entreprise ou d’une administration ou en tant que candidat dans un processus de recrutement
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Les services des ressources humaines se doivent de répondre aux candidats dont la candidature n’a pas été retenue. Naguère, les réponses négatives s’effectuaient par courrier. …
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