Conseils pour préparer et réussir un entretien d’embauche pour un candidat
Par la qualité de votre CV et de votre lettre de motivation, vous avez réussi à obtenir un entretien d’embauche auprès de celui qui sera …
Toute l’équipe de Juristique.org vous souhaite un joyeux Noël et ses meilleurs vœux 2025 de succès et d'aventure.
Comment réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur ?
Le candidat espéré a accepté votre offre d’emploi. Il reste cependant une étape primordiale : celle de l’intégration au sein de l’entreprise et de vos …
Répondre à tous les candidats non retenus par mail ou par courrier
Vous avez trouvé la perle rare. Et, maintenant ? Vous avez recherché, identifié, interviewé et, finalement, vous vous êtes décidés sur le bon candidat pour …
Modèle de lettre de confirmation d’embauche en anglais à télécharger
Le marché de l’emploi est aujourd’hui international, en particulier celui des hautes technologies. Il n’est donc pas rare de devoir embaucher des candidats à l’étranger …
Modèle de promesse d’embauche d’un futur salarié à télécharger gratuitement
La promesse d’embauche est un document qui va permettre au candidat et à l’entreprise de se s’accorder sans délai, sur les éléments essentiels de leur …
Comment faire une proposition de contrat de travail à un candidat ?
Vous avez trouvé le ou (la) candidat idéal. Quelles sont les prochaines étapes pour finaliser le recrutement ? Voici quelques conseils pour élaborer une offre …
Modèle de questionnaire d’embauche pour des candidats
Les candidats ayant répondu à l’offre d’emploi sont sélectionnés selon de leur CV, lettres de motivation et de l’entretien d’embauche. Le code du travail instaure …
Modèles de réponse automatique aux candidatures reçues par mail à télécharger
Une réponse automatique par mail aux candidatures entrantes du service de recrutement permet de s’affranchir d’une réponse manuelle aux différents postulants des offres d’emploi que …
Comment mener un entretien d’embauche avec efficacité ?
Les Curriculum vitæ contiennent des renseignements importants sur les qualifications des candidats, dont leur expérience et leur personnalité. Mais rien ne peut se substituer à …
Modèle de trame pour mener un entretien de recrutement efficacement
Conduire un entretien de recrutement ne s’improvise pas. Il est recommandé d’essayer de s’astreindre à toujours suivre le même déroulé d’entretien pour tous les candidats. …