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Vous avez trouvé la perle rare. Et, maintenant ? Vous avez recherché, identifié, interviewé et, finalement, vous vous êtes décidés sur le bon candidat pour …
Les ressources humaines (RH) concernent la gestion des employés dans une organisation, couvrant le recrutement, la formation, l’évaluation des performances, la rémunération et les relations employeur-employé. Elles visent à optimiser le potentiel humain pour atteindre les objectifs organisationnels tout en assurant un environnement de travail équitable, productif et satisfaisant.
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Au terme de la première période du congé parental d’éducation, le salarié peut souhaiter prolonger son absence. Il lui est effectivement possible de demander deux …
Les salariés peuvent bénéficier de journées d’absence, dans la limite de 6 mois cumulés, afin de participer à une opération de solidarité internationale (Art. L. …
L’apprentissage, une des formes de formation en alternance présentant des avantages sociaux et fiscaux pour l’employeur, a pour objet de permettre à des jeunes d’acquérir …
Un contrat en CDD d’ouvrier à temps partiel pour accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise ne diffère guère de celui d’un employé (cf notre article : …
Votre société cherche à embaucher un salarié de nationalité étrangère (non européen). Pour cela, le salarié doit au préalable constituer, en collaboration avec l’entreprise souhaitant …
La rédaction d’un rapport de stage est une étape essentielle pour la validation d’une expérience professionnelle. Un rapport bien structuré non seulement met en valeur …
En application de l’article L. 2314-2 du Code du travail, avant toute élection des membres du comité d’entreprise, l’employeur doit informer les salariés de l’entreprise …
Le premier tour de scrutin est réservé aux organisations syndicales représentatives dans l’entreprise (article L. 2314-24 al. 2 du code du travail). Si aucun candidat …
Réussir votre lettre de motivation vous permettra d’accéder à un stage d’ingénieur dans les entreprises et dans la spécialité (électronique, biologie, génie civil, mécanique industrielle, …
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